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基本养老保险制度为企业员工福利制度的发展拓出了巨大的市场空间,主要是因为( ):①我国基本养老保险金的目标替代率目前不到60%,不足以保证个人退休后的生活水平基本维持不变;②很多企业和个人投保补充养老...

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1991 年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》  1995 年《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》  1997 年《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》  2001 年《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》  
保险费完全由政府承担  保险费完全由个人承担  保险费由政府和个人共同负担  保险费由政府、企业和个人共同负担  
市场化方向的经济体制改革要求所有企业必须建立起和市场经济相适应的现代企业制度,而现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面  经济转轨的过程中必然伴随着与之相适应的社会保障和员工福利制度的重建  分配制度改革在促进员工福利制度发展方面的作用不明显  产业结构调整的政策导向和有关员工福利的税收优惠措施可以吸引优秀人才到国家重点发展领域  
由政府、企业和个人三方共同负担  由职工个人负担  由企业和个人共同负担  由政府和企业共同负担  
工会参加企业管理  政府制定鼓励和优惠政策  国家立法规定雇主和员工的责任  金融工具的创新  

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