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在企业初创阶段,适合采用低于市场水平的基本薪酬水平。 在企业增长阶段,适合采用等于市场水平的薪酬水平。 在企业成熟阶段,适合采用低于或等于市场水平的薪酬水平。 在企业衰退阶段,适合采用低于或等于市场水平的薪酬水平。
差异化战略就是企业把经营范围限定在某一种产品或服务上的经营战略 要成功实现差异化战略,企业必须是该行业中的成本最低者 成功的差异化战略可以使客户对企业的品牌或形象产生偏好或忠诚 差异化战略通常适合于规模庞大、资金雄厚、市场开拓能力强的大型企业
增大数量战略 扩大地区战略 纵向整合战略 适应新的战略 多种经营战略
增大数量战略 扩大地区战略 纵向整合战略 多种经营战略
组织结构优先于战略起变化 在增大数量战略阶段适合采用简单的结构模式 在扩大地区战略阶段应建立相关的职能部门 在多种经营战略阶段企业适宜采用事业部制结构模式 在纵向整合战略阶段企业适宜采用矩阵结构模式
技术型企业 创新型企业 扁平型结构的企业 劳动密集型企业
扩大地区战略 纵向整合战略 增大数量战略 多种经营战略
差异化战略就是企业把经营范围限定在某一种产品或服务上的经营战略 要成功实现差异化战略,企业必须是该行业中的成本最低者 成功的差异化战略可以使客户对企业的品牌或形象产生偏好或忠诚 差异化战略通常适合于规模庞大、资金雄厚、市场开拓能力强的大型企业