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群众文化事业机构人员培训的主要形式有（）和（）。

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在群众文化事业机构中行政经营两大部门必须服务于

群众文化事业机构的岗位责任制形式主要有以下三种一是行政后勤服务责任制二是业务创作辅导责任制三是

2007年艺术表演团体图书馆和群众文化机构文化事业费投入总金额占全国文化事业费投入总金额的比重是

33.40% 36.09% 63.91% 66.60%

2008年文化事业费投入同比增速高于全国平均水平的是

西部地区艺术表演团体图书馆群众文化机构

试述群众文化事业机构实行岗位责任制的意义和原则

按照规划的内容群众文化事业发展规划可以分为

群众文化事业单位设备的保养原则是

群众文化事业机构人员调配交流的形式中不改变隶属关系的调配交流主要有以下几种形式

承包招聘借调个别商调组织调动交流

文化人才培育基地的特征与功能有

有效地解决高端人才的培养培训问题通过特殊渠道及时、准确地了解和反馈市场、社会对文化产业、文化事业人才的需求状况培养多种层次的文化产业、文化事业人才开展形式多样的文化产业、文化事业人才培训活动

群众文化事业机构辅导力量的优化包括层次优化专业人员结构优化三方面具体的内容

群众文化事业机构的显著特色是运用的手段来实现对群众文化的管理

行政法律业务经济

录用群众文化事业机构工作人员应遵循的基本原则是公开考核和

群众文化事业机构的组织业务管理的原则有

时效性原则安全性原则周密性原则整体性原则针对性原则

我国现有的群众文化机构由群众文化行政机构群众文化产业机构和组成

能够从资料中推出的是

2007－2009年，我国文化事业费投入同比增长率逐渐上升 2007－2009年，其他机构文化事业费投入同比增长率逐渐上升 2006年图书馆文化事业费投入占全国的比重高于2009年 2006－2009年，平均每年的群众文化机构投入增长金额近10亿元

群众文化事业发展规划管理应遵循的原则及管理实施步骤

属于群众文化事业性管理机构的是

文化市场办公室乡镇文化中心管理委员会工人文化宫城市群众文化管理委员会

从中央到地方设立群艺馆作为群众文化事业机构的是

中央省市（地）县（区）乡镇

群众文化事业机构财务管理具有无偿性和的特点

群众文化事业发展规划制定的最后阶段是规划的论证与

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