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积极性的挫折反应主要有()。

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适应目标,循序渐进  坚持目标,继续努力  降低目标,改变行为  改换目标,取而代之  
社会交往  物质待遇  人生观  生活挫折  
需要激励  目标激励  行为激励  综合激励  报酬休假激励  
有利于企业财务目标协调  有利于提高财务决策效率  有利于调动各所属单位的积极性  有利于提高财务资源的利用效率  
改换目标、取而代之  外泄的形式  内抑的形式  降低目标、改变行为  
适应目标,循序渐进  坚持目标,继续努力  降低目标,改变行为  改换目标,取而代之  
激励劳动积极性  调节税收  调节经济运行  文化资本投资  人力资本投资  
自主性  积极性  能动性  创造性  
有利于使企业财务目标协调  有利于提高财务决策效率  有利于调动各所属单位的积极性  有利于提高财务资源的利用效率  
不适度的自尊心  意志力薄弱  自信、好强  学习动机不强  
社会管理功能  人力资本投资功能  调节经济运行功能  激励劳动积极性功能  调节群体利益矛盾的功能  
调动成员积极性  保证项目目标的实现  时刻提醒团队成员要完成的任务  有利于加强成员的团队意识  提高成员的文化水平  

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