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唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。

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工作实践法  典型事例法  观察法  访谈法  
观察分析法  问卷调查分析法  主题专家会议法  工作日志法  
访谈法适用于各类工作  观察法适用于复杂的管理工作  主题专家会议法适用于基层文员的工作  问卷调查法适用于操作类工作  
典型事例法  观察法  工作实践法  访谈法  
工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作,并进行记录和分析  功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法  观察法操作程序简单且成本低  访谈法应用广泛,可适用于各类工作  
访谈法应用广泛,适用于各类工作  问卷法操作简单,成本较低  工作日志法要求任职者在一段时间记录自己每天的工作活动  观察法要求工作分析人员通过直接参与所研究的工作来掌握工作相关信息  
工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作,并进行记录和分析  功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法  观察法操作程序简单且成本低  访谈法应用广泛,可适用于各类工作  
访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法  非结构化访谈可以全面收集信息  结构化访谈不利于被访谈名进行发散性思维  在访谈结束阶段,允许被访谈者提问  
工作实践法适用于所有工作  观察法仅适用于中高层管理工作  主体专家会议法仅适用于基层文职工作  问卷调查法适用于非操作类工作  
观察分析法  问卷调查分析法  主题专家会议法  工作日志法  
问卷法  访谈法  观察法  工作日志法  
访谈法是唯一适用于各类工作的工作分析方法  非结构化访谈可以全面收集信息  结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维  在访谈结束阶段,允许被访谈者提问  
工作实践法  典型事例法  观察法  访谈法  

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