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职业健康安全管理体系是一种系统化的管理方式 职业健康安全管理体系遵循了PDCA的思想并与ILO—OSH2001导则相近似 职业健康安全方针的目的是要求生产经营单位为职业健康安全管理体系其他要素正确有效地实施与运行而确立和完善组织保障的基础 生产经营单位与最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负全面责任
规划 实施和运行 检查和纠正措施 管理评审 循环改进
最高管理者的承诺与贵任 职工参与 危害辩识与风险评价 持续改进
国际劳工组织 国际劳动劳工标准化组织 国际劳工委员会
职业安全健康管理体系标准 有关法律文件和标准 质量管理体系文件 环保管理体系文件
审核针对受审核方职业安全健康管理体系的充分性和实用性进行 按审核方与受审核方的关系,可将职业安全健康管理体系审核分为内部审核、外部审核及第三方审核三种 审核主要依据职业安全健康管理体系标准及其他审核准则进行 内部审核主要依据有关法律法规进行
职业安全健康管理体系文件在满足充分性和有效性的前提下,应做到全面化、最大化 职业安全健康方针应阐明整体职业安全健康目标和改进职业安全健康绩效的承诺 管理评审应指出方针、目标及职业安全健康管理体系其他要素可能需要进行的修改,但不需构成文件 绩效测量和监测包括主动测量和检测及被动测量和监测 职业安全健康管理体系的核心是为生产经营单位建立一个动态循环的管理过程,以持续改进的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的职业安全健康目标
审核主要依据职业安全健康管理体系标准进行 按审核方与受审核方的关系,可将体系审核分为内部审核.外部审核及第三方审核三种 审核针对受审核方职业安全健康管理体系的充分性和实用性进行 外部审核主要依据受审核单位的职业安全健康管理体系文件进行