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职业纪律的一般特点是()。

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规范性  一定的强制性  伸缩性  模糊性  
职业责任一般与职业性质密切相关  职业责任与物质利益存在直接关系  职业责任具有自觉性,不具有强制性  职业责任具有法律及纪律的强制性  
职业纪律总是由少数人制定,多数人遵守的  职业纪律是强制性和自觉性的有机统一  职业纪律一般以守则、合同、行业规定等方式表现出来  操作规程从一个侧面反映着职业纪律的要求  
考勤纪律  劳保纪律  人事纪律  财经纪律  
职业纪律具有明确的规定性和一定的强制性  职业纪律是企业内部的规定,与国家法律无关  职业纪律是自我的约束性  职业纪律对于员工有一定的弹性  
实用性  广泛性  时代性  行业性  
规模性  可预测性  完整性  职业化  
规模性  职业化  社会功能性  群体性  
职业纪律具有明确的规定性和一定的强制性  职业纪律是企业内部的规定,与国家法律无关  职业纪律具有自我约束性  职业纪律对于员工有一定的弹性  
职业纪律具有明确的规定性和一定的强制性  职业纪律是企业的内部规定,与国家法律无关  职业纪律是自我的约束性  职业纪律对员工有一定的弹性  
职业纪律具有明确的规定性和一定的强制性  职业纪律是企业内部的规定,与国家法律无关  职业纪律具有自我约束性  职业纪律对员工有一定的弹性  
规模化  职业化  功能化  社会功能性  
社会性  强制性  变动性  一般性  
明确的规定性  一定的强制性  一定的弹性  一定的自我约束性  
考勤纪律  劳保纪律  人事纪律  财经纪律  
明确的规定性  一定的强制性  一定的弹性  一定的自我约束性