当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

下列属于网络招聘优点的有()。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

成本较低  选择余地大,涉及范围广  方便快捷  不受时间和地点限制  使求职申请书、简历等重要资料的存储、分类、处理和检索更加便捷和规范。  
能够快速传播招聘信息  适用于招聘各种不同类型的员工  招聘信息仅会传递到目标招聘人群  招聘信息的传播面会很广  求职者可以对招聘信息做出快速反应  
网络招聘  网络旅游  网络金融  互联网通讯  网上支付  
选择的余地大  成本较低  涉及的范围广  方便快捷  较高吸引力  
费用低  覆盖面广  节省时间  不受时间、地点的限制  
刊登广告  校园招聘  网络招聘  通过职业招聘人员招聘  熟人介绍  
内部网络  公告栏  招聘广告  人才招聘会  
成本较低  选择余地大  方便快捷  不受地点和时间的限制  涉及范围广  
招聘成本小  应聘人员素质高  覆盖面广  可靠性高  
布告招标  人才招聘会  网络招聘  猎头公司  
能调动员工的积极性,激发员工的工作热情  减少外部选拔人才的局限性  能节约大量的招聘和选拔时间及费用  员工不易产生自满情绪  
外部招聘人员可能带来有利于企业发展的新理念和新思维  能节约大量的招聘和选拔时间及费用  能调动员工积极性,培养员工的忠诚度,激发员工的工作热情  外部招聘机制不容易诱发拉关系或骄傲自满等不良习气  
扩大了招聘选择的范围  可以获得较高素质的求职者  缩短企业招聘的时间  降低招聘成本  提高招聘信息的传递速度  
布告招标  人才招聘会  网络招聘  猎头公司  
能够为企业带来新鲜空气,注入新鲜血液,有利于企业拓展视野  受众范围广,招聘方式也很灵活,可以为企业招聘到优秀的人才  能够使企业快速招聘到所需要的人才  可以提高员工对企业的忠诚度  
刊登广告  校园招聘  网络招聘  通过职业招聘人员招聘  
网络招聘  内部晋升  人员重聘  员工自荐  

热门试题

更多