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市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越强 市场工资率越髙，劳动者的劳动力供给意愿必然会越弱 个人偏好对于劳动力供给意愿没有明显的影响 个人财富总量越多，劳动者的劳动力供给意愿会越弱
供给规律反映了商品本身价格与其供给量之间变化的依存关系 一般情况下在其他条件不变的情况下，商品的供给量与价格之间同向变动 一般情况下在其他条件不变的情况下，商品的供给量与价格之间反向变动 供给量随商品本身价格的上升而增加，随商品本身价格的下降而减少
市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越强 市场工资率越髙，劳动者的劳动力供给意愿必然会越弱 个人偏好对于劳动力供给意愿没有明显的影响 个人财富总量越多，劳动者的劳动力供给意愿会越弱
供给是指在一定时期内，在各种可能的价格下，生产者愿意并且能够提供的商品或劳务的数量 一般来说，在其他条件不变的情况下，一种商品的市场价格越高，生产者越愿意为市场提供较多的产品数量，即：价格越高，供给量越大;价格越低，供给量越小，这就是“供给法则” 在商品自身价格不变的条件下，生产成本上升会减少利润，从而使得商品的供给量增加。相反，生产成本下降会增加利润，从而使得商品的供给量减少 一般而言，生产技术水平的提高可以降低生产成本，增加生产者的利润，生产者会进一步提高产量
工资水平越高，劳动力供给越多 工资水平越低，劳动力供给越多 宏观劳动力供给就是产业，部门的劳动力供给 宏观劳动力供给的基本数量特征与微观劳动力供给的特征完全一致 宏观劳动力供给状况从一定意义上讲决定了社会就业的基本格局
工资水平越高，劳动力供给越多 工资水平越低，劳动力供给越多 宏观劳动力供给就是产业、部门的劳动力供给 宏观劳动力供给的基本数量特征与微观劳动力供给的特征完全一致 宏观劳动力供给状况从一定意义上讲决定了社会就业的基本格局
(A) 工资水平越高，劳动力供给越多 (B) 工资水平越低，劳动力供给越多 (C) 宏观劳动力供给就是产业，部门的劳动力供给 (D) 宏观劳动力供给的基本数量特征与微观劳动力供给的特征完全一致 (E) 宏观劳动力供给状况从一定意义上将决定了社会就业的基本格局
供给规律反映了商品本身价格与其供给量之间变化的依存关系 一般在其他条件不变的情况下，商品的供给量与价格之间同向变动 一般在其他条件不变的情况下，商品的供给量与价格之间反向变动 供给量随商品本身价格的上升而增加，随商品本身价格的下降而减少
市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越强 市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越弱 个人偏好对于劳动力供给意愿没有明显的影响 个人财富总量越多，劳动者的劳动力供给意愿会越弱
①③ ②③ ①② ②④ 
供给是指在一定时期内，在各种可能的价格下，生产者愿意并且能够提供的商品或劳务的数量 一般来说，在其他条件不变的情况下，价格越高，供给量越大；价格越低，供给量越小 在商品自身价格不变的条件下，生产成本上升会减少利润，从而使得商品的供给量增加；相反，生产成本下降会增加利润，从而使得商品的供给量减少 如果厂商对未来的预期看好，预期商品的价格会上涨，厂商在制订生产计划时就会增加产量供给
供给是指在一定时期内，在各种可能的价格下，生产者愿意并且能够提供的商品或劳务的数量 一般来说，在其他条件不变的情况下，一种商品的市场价格越高，生产者越愿意为市场提供较多的产品数量，即：价格越高，供给量越大；价格越低，供给量越小，这就是“供给法则” 在商品自身价格不变的条件下，生产成本上升会减少利润，从而使得商品的供给量增加。相反，生产成本下降会增加利润，从而使得商品的供给量减少 一般而言，生产技术水平的提高可以降低生产成本，增加生产者的利润，生产者会进一步提高产量
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