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唐某属于未成年人，与甲施工单位签订的劳动合同属无效劳动合同 因为唐某从事的是临时工作，甲施工单位可以不签劳动合同 甲施工单位不得安排唐某从事有毒、有害的劳动 甲施工单位可以安排唐某从事有毒、有害的劳动，但必须保证安全
甲属于未成年人，签订劳动合同属无效劳动合同 因为甲从事临时工作，可以不签劳动合同 不得安排甲从事有毒、有害的劳动 可以安排甲从事有毒、有害的劳动，但必须保证安全
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