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集权式领导者
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管理学《管理学综合练习》真题及答案
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根据领导者的生命周期理论在一个组织中被领导者的工作成熟度能力低心理成熟度意愿低则作为领导者应当采用的
推销式
参与式
授权式
指导式
领导者只决定总体目标有关政策和应该完成的任务而不过问具体细节和方法并检查实施绩效的领导方式是
集权式领导方式
分权式领导方式
均权式领导方式
根据费德勒模型当领导者处于最不利的情景时应采用领导方式
集权型
分权
关系导向型
任务导向型
领导者与下级一起共同做出决策对下级充分信任与下级有良好的沟通这属于
__式集权领导
开明式集权领导
协商式民主领导
参与式民主领导
勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同将领导方式分为__式式和放任式
领导者凡事都亲自决定工作人员缺乏工作热情和积极性领导者和工作人员关系紧张或冷漠的领导方式是
分权式领导方式
集权式领导方式
均权式领导方式
在领导者的生命周期理论中能力高意愿低的被领导者建议采用的领导风格是
指导式
推销式
参与式
授权式
领导者有意让部属拥有充分的自主权这种领导决策方式是
集权式的领导决策
参与式的领导决策
放权式的领导决策
开放式的领导决策
民主式领导者
领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型从制度权力的集中度可分为集权式和领导者
维持型
民主型
创新型
__型
行政决策权力由领导者及部属分散行使的领导类型是
集权型
分权型
放任型
自决型
集权型领导.分权型领导.均权型领导是按进行划分的
权力的控制程度
领导重心所向
领导者的个性
决策权力的大小
集权式领导的特征是
领导者高度关心任务的完成,视人为一种生产要素,权力集中于上层,依靠制度和强制推动企业运行
领导者主要关心任务的完成,但给人以一定程度的关心,并要求下属以忠诚作为回报,遇到事情与下属商量着办,但最终还是要按他的意图来办
领导者对人和任务予以同样程度的关心,与下属共同确定目标,并将完成任务所需要的权力尽可能放到比较低的层次,收集下属任务完成情况的信息,为下属完成任务提供必要的指导
领导者对下属和任务都不关心,权力充分下放,给下属足够的自主发挥的空间
把完成工作任务作为一切活动的中心领导者属于
集权型领导着
民主型领导者
任务型领导者
关系型领导者
学校领导者有意将大部分权利下放让部属拥有充分的自主权这种领导方式是
集权式领导
参与式领导
放权式领导
综合式领导
领导者和下属通过讨论和协商共同做出决定在工作中积极与下属接触对下属采取鼓励与协助的态度这种领导方式理
__式领导
民主式领导
放任式领导
__式集权领导
领导者的类型按不同角度可划分为多种类型
集权式
民主式
维持型
创新型
领导者放手不管下属愿意怎样做就怎样做完全自由上述这种 领导方式属于领导方式
集权型
放任型
参与型
民主型
主要依赖于其个人专长权和影响权影响下属的领导者属于
民主式领导者
集权式领导者
魅力型领导者
变革型领导者
被成为事务型领导者的是
创新型领导者
战略型领导者
维持型领导者
集权式领导者
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