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每日二班制的缺点是()
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外科护理主管护师(中级)《护理管理学》真题及答案
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某基础混凝土浇筑所需要劳动量为1200个工日可分为劳动量相等的3个施工段组 织流水施工每天采用二班制
大负荷利用小时是反映电力负荷特征的一个重要参数与工厂的生产班制有明显的关系请选择下列的基本对应关系
一班制与Tmax≈1800∽3000h
二班制与Tmax≈2000∽6000h
二班制与Tmax≈3500∽4800h
三班制与Tmax≈8000∽10000h
三班制与Tmax≈5000∽7000h
根据不同的用电情况企业日负荷率不低于以下指标一班制生产30%
连续性生产95%;
三班制生产85%;
三班制生产90%;
二班制生产60%。
在计算转供户用电量最大需量及功率因数调整电费时应扣除被转供户公 用线路与变压器消耗的有功无功电量最大
150
180
360
540
某基础混凝土浇筑所需要劳动量为1200个工日可分为劳动量相等的3个施工段组织流水施工每天采用二班制每
5
8
10
15
某转供户为二班制生产供电企业每月在计算转供户最大需量时应将被供户每月用电量按折合为1kW最大需量在转
180kWh;
360kWh;
540kWh;
270kWh。
对于二班制的吊车一级保养应为吊车运转个月进行一次
3
4
5
6
三级道路公共场所清扫保洁作业规范实行一班半制或二班制清扫保洁地面基本见本色
每日二班制的缺点在于
以人为本
连续工作时间长
所需人力较多
夜班时间长,护士较疲劳
提高质量
某工程劳动量为720工日要求在20天内完成采用二班制施工则每天需要的人数为
36人
28人
10人
18人
某基础混凝土浇筑所需要劳动量为1200个工日可分为劳动量相等的3个施工段组织流水施工每天采用二班制每
15
10
8
5
某转供户为二班制生产供电企业每月在计算转供户最大需量时应将被转供户每月用电量按折合为1kW最大需量在
180kWh;
360kWh;
540kWh;
270kWh
在安排餐厅服务班次时要针对不同餐厅的经营特点合理科学地安排班次一般来说中餐厅较多的采用
一班制
二班制
三班制
间隔班
不属于护士排班方法的是
多人三班制
每日三班制
每日二班制
单人三班制
双人三班制
供电营业规则规定计算转供户最大需量折算时二班制每月用电量千瓦时折合为1千瓦
180
270
360
540
在计算转供户用电量最大需量及功率因数调整电费时应扣除被转 供户公用线路与变压器消耗的有功无功电量最大
150kW.h/月
540kW.h/月
180kW.h/月
360kW.h/月
在安排餐厅服务班次时要针对不同餐厅的经营特点合理科学地安排班次总的来说晚间营业的酒吧多采用
一班制
二班制
三班制
间隔班
二级道路公共场所清扫保洁作业规范实行二班制或二班半制清扫并辅以巡回保洁地面基本见本色
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造成患者中度残疾器官组织损伤导致严重功能障碍的是
护士长在运用ABC时间管理方法时确定ABC顺序的依据为
被称为科学管理之父的是
以下哪项不属于计划工作的原则
属于质量控制基础的是
不属于持续质量改进概念主要内容的是
协议授权程序属于目标管理的
护理质量控制中的压疮发生率属于
团体决策的方法不包括
按照计划的时间划分长期计划的时间在
护理质量常用的评价方式包括
下列不属于控制条件的是
属于护理管理不善造成的缺陷是
属于直线型组织结构优点的是
管理过程中关键的职能是
动态原理对应的原则是
冲突的双方都不寻求解决方法任其发展期待环境的变化来解决分歧这种冲突处理方法是
处理冲突的方法不包括
计划工作的核心是
ABC时间管理方法中C类目标是指
下列不符合护理管理发展趋势的是
对生产和工作在时间上进行控制的方法是
不属于常用的激发建设性冲突的技巧是
管理的方法中最基本的传统的管理方法是
按照决策的重要性划分可以将决策划分为
鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是
1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为
与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为
世界卫生组织护理专家委员会规定护士在保持健康预防疾病减轻痛苦促进健康中发挥重要作用是属于计划的何种表现形式
不属于QUACERS模式所重视的方面是
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