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效度的功能之一是分析预测误差对真正分数估计的误差大小 效标完美时(r=1.00) ，估计标准误是0，测量分数完全不能代替效标 当测验效度为0，测验无异于猜测 真正效标分数落在预测效标分数±1个标准误范围内有68%的可能性；落在预测效标分数±1.96个标准误范围内有95%的可能性；效标分数±2.58个标准差的范围内有99%的可能性
即时效度、未来效度 间接效度、直接效度 同时效度、预测效度 客观效度、主观效度
表面效度 内容效度 结构效度 效标关联效度 效标效度
测量效标能真实反映观念效标的重要侧面 效标测量稳定可靠 效标测量客观公正 效标测量简单经济 以上都是
效标必须具有最有效地反映测验的目标，即效标本身必须有效； 效标必须具有较高的信度，稳定可靠，不随时间因素而变化； 效标可以客观的加以测量，可用数据或等级来表示； 效标测量的方法简单，省时省力，经济实用。
表面效度好 准则效度好 结构效度好 准则信度好 表面信度好
效标测量本身必须有效 效标必须具有较高的信度 效标可以客观地加以测量 效标测量的方法经济实用
一个测验若效标效度理想，不能作为构思效度验证的一个指标 将不同被试者形成相对的对照的两组，比较其成绩 效标效度也可将被试者按测量分数分成高、低分组进行比较 也可按心理特质的动态变化对被试者进行测量比较其文化
标测量的效度低 效标测量的信度低 标测量受到预测源分数的影响 效标测量受到随机误差的影响
效标必须能最有效地反映测验的目标 效标测量的方法尽可能复杂详尽 效标能够被客观地测量，可用数据或等级表示 效标必须有较高信度
效标测量的方法简单，省时省力，经济实用 效标必须具有较高的信度，稳定可靠，不随时间等因素而变化 效标可以客观地加以测量，可用数据或等级来表示 效标必须能最有效地反映测验的目标，即效标测量本身必须有效
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