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如何理解劳动者的法定权利和义务?

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先享有权利,后履行义务   只有先履行义务,才能享有权利  权利和义务是统一的,是互相依存,不可分割的  只有保障劳动者的权利,才能保障劳动者的主人翁地位  
劳动者在法定的年群内  劳动者具备所从事劳动的身体健康条件  劳动者不能自由支配自己的劳动能力  用人单位依法成立  用人单位依法能够以自己的行为行使用人的权利和履行用人的义务  
劳动者的权利与义务是相辅相成的   权利的实现要以义务的履行为条件   权利与义务是统一、不可分的   签订劳动合同是依法维护自己合法权益的重要依据  
先享有权利,后履行义务   只有先履行义务,才能享有权利   权利和义务是统一的,是互相依存,不可分割的   只有保障劳动者的权利,才能保障劳动者的主人翁地位  
劳动者的权利和义务是相辅相成的  权利的实现要以义务的履行为条件  权利与义务统一能充分体现劳动者主人翁地位  履行的义务越多,获得的权利就越多  
用人单位与劳动者的权利和义务是对等的  劳动者所拥有的权利就是用人单位承担的义务  劳动者承担的义务就是用人单位拥有的权利  劳动者的权利、义务与用人单位的权利、义务不相关  
劳动合同的订立、内容和期限  劳动者的权利和义务  用人单位的权利和义务  劳动行政部门的法定职责  劳动关系处理新原则  
依法签订劳动合同  建立和谐的劳动关系   自觉履行劳动义务  以合法手段、法定程序维护权益  
同工同酬的权利  及时获得足额劳动报酬的权利  拒绝强迫劳动,违章指挥,强令冒险作业的权利  要求依法支付经济补偿的权利  劳动者的诚信与守法义务  
权利和义务都是不可放弃的     自觉履行义务是获得权利、维护权益的基础   劳动者要增强权利意识和法律意识   签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据  
劳动者的权利和义务是相辅相成的   权利的实现要以义务的履行为条件   权利与义务统一能充分体现劳动者主人翁地位   履行的义务越多,获得的权利就越多  
平等就业和选择职业   接受职业培训   遵守劳动纪律和职业道德   取得劳动报酬  

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