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在安全生产法律体系中，《安全生产法》具有最高的法律效力 法律与行政法规具有同等效力 行政法规的效力高于地方性法规、规章 地方性法规和本级地方政府规章具有同等效力
法律是由全国人民代表大会及其常务委员会根据《__》，并依照法定程序制定的有关法律规范，是法律框架的最基本组成部分、效力等级最高 行政法规是由国务院依法制定的，以国务院令的形式发布的各种有关活动的法律规范，其效力等同于法律 规章是银行监督管理部门根据法律和行政法规，在权限范围内制定的规范性文件 在我国，按照法律的效力等级划分，银行监管法律框架由法律、行政法规和规章三个层级的法律规范构成
“加强劳动保护，改善劳动条件” “提高劳动报酬和福利待遇” “创造劳动就业条件” “防止安全生产事故，保障劳动者安全健康”
《合同法》 《招标投标法》 《工程建设项目施工招标投标办法》 《北京市招标投标条例》
在安全生产法律体系中,《安全生产法》具有最高的法律效力 法律与行政法规具有同等效力 行政法规的效力高于地方性法规、规章 地方性法规和本级地方政府规章具有同等效力
立法法 行政诉讼法 事业单位人事管理条例 特殊工时管理规定
《安全生产法》的效力高于《职业病防治法》 《安全生产许可证条例》的效力高于《煤矿安全监察条例》 《女职工劳动保护特别规定》与《生产安全事故应急条例》效力相同 《北京市安全生产条例》的效力高于《沈阳市安全生产条例》
在我国法律体系中，法律的效力是仅次于__而高于其他法的形式 新法、旧法对同一事项有不同规定时，新法的效力优于旧法 __是具有最高法律效力的根本大法，具有最高的法律效力 同一机关制定的地方性法规、自治条例和单行条例，特别规定与一般规定不一致的，适用一般规定
__中的有关规定 全国人大颁布的劳动保障法律 全国__颁布的劳动保障法律 国务院颁布的劳动保障行政法规
对于有冲突的法律规范，先看其颁布时间，按“后法优于前法”的顺序来确定其效力 劳动保障地方性法规和地方规章只在各自行政区域内发生法律效力 我国有义务在国内实施所有的国际劳动立法 劳动保障行政规章是由国务院颁布的
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