企业在做出组织职位决策时需要清楚各个职位的权力和责任及其在组织中的相互关系应考虑的要素有 -X题卡

营销经营业务组织

职位调查职务分析职务设计工作分析

组织营销管理营销组织组织结构

确定正式关系与职责的形式协调各个分离活动和任务的方式组织中权力、地位和等级关系合法地制约某一职位的权力

职权的影响力在各个方面，而权力沿着企业的管理层次方向自上而下受制职权的人不一定能够接受这种职权，而权力一般能够被下属接受权力来自各个方面，而职权包含在企业指定的职位或功能之内权力很难识别和标榜，而职权在企业的组织结构图上很容易确定

组织职位图职位工作内容职位工作关系职位说明书组织职位素质要求

职位类型职位层次职位数量职位职能职位权限

目的范围性质特点任务

正式组织非正式组织 A型组织 Z型组织

直线职权参谋职权职能职权决策职权

岗位是针对组织的最基层职称指向责任和权力职位是针对组织的中高层职务指向资格和能力

组织职位图职位工作内容职位工作关系职位说明书组织职位素质要求

确定正式关系与职责的形式协调各个分离活动和任务的方式组织中权力、地位和等级关系合法地行使某一职位的权力

确定正式关系与职责的关系合法地行使某一职位的权力组织中权力、地位和等级关系协调各个分离活动和任务的方式

任务和职位权力和利益权力和责任责任和义务

管理组织营销管理营销组织组织结构

职位法规职位规范工作规定工作说明书奖励规范

企业在做出组织职位决策时需要清楚各个职位的权力和责任及其在组织中的相互关系，应考虑的要素有（）。