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负责的内部审计师、熟悉运营细节并有权采取纠正措施的管理层的代表 首席审计执行官与负责所审核活动或部门的管理人员 在现场工作的助理内部审计师、日常负责所审核活动或部门的工作人员 在现场工作的助理内部审计师与负责所审核活动或部门的管理人员
由精通该领域审计的高级审计师严格督导助理审计人员的工作 助理审计人员开展审计工作并编制审计报告，并交内部审计主管详细审核 A与B都可以 A与B都不可以
口头训斥内部审计师。 立即解聘这位内部审计师，并向ⅡA通报。 由于这位内部审计师没有从此事中获益，因此不采取措施。 告知ⅡA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施。
是的，该内部审计师已采取了合理的审慎性检查。 没有，该内部审计师没有记录违规行为。 没有，该内部审计师没有标出最有可能预示违规情形的警示。 是的，该内部审计师在业务工作底稿中作出了评注。
新来的内部审计师应当彻底调查整个事件，并且不去麻烦高级内部审计师。 高级审计师应当使用适当的判断，以减少无谓的调查。 高级审计师应当停止该项业务，直到差异原因得到全面的解释。 高级审计师应当帮助新来的内部审计师制订收集恰当信息的计划。
内部审计部门聘用不具备胜任能力的内部审计师，违反了ⅡA《标准》 内部审计部门未提供充分的监督工作，违反了ⅡA《标准》 鉴于ⅡA的《道德规范》没有涉及监督，内部审计主管没有违反ⅡA《标准》 内部审计部门遵守了ⅡA《标准》和《道德规范》
在现场工作的助理内部审计师、日常负责所审核活动或部门的工作人员； 首席审计执行官与负责所审核活动或部门的管理人员； 负责的内部审计师、熟悉运营细节并有权采取纠正措施的管理层的代表； 在现场工作的助理内部审计师与负责所审核活动或部门的管理人员。
在接受该业务之前，应该向业务客户__潜在的冲突。 该内部审计师不需要__这个关系，但是他应该确保与该教授 /咨询师在审计期间没有接触，比如审计采访。 该内部审计师应该向首席审计执行官__这个关系，首席审计执行官应该分派另一位内部审计师。 该内部审计师应该将潜在的利益冲突向审计委员会__，最好是以书面形式。
内部审计部门聘用不具备胜任能力的内部审计师，违反了ⅡA《标准》 内部审计部门未提供充分的监督工作，违反了ⅡA《标准》 鉴于ⅡA的《道德规范》没有涉及监督，内部审计主管没有违反ⅡA《标准》 内部审计部门遵守了ⅡA《标准》和《道德规范》
由精通该领域审计的高级审计师严格督导助理审计人员的工作 助理审计人员开展审计工作并编制审计报告，并交内部审计主管详细审核 a与b都可以 a与b都不可以
由精通该领域审计的高级审计师严格督导助理审计人员的工作 助理审计人员开展审计工作并编制审计报告，并交内部审计主管详细审核 a与b都可以 a与b都不可以
新来的内部审计师应当彻底调查整个事件，并且不去麻烦高级内部审计师； 高级审计师应当使用适当的判断，以减少无谓的调查； 高级审计师应当停止该项业务，直到差异原因得到全面的解释； 高级审计师应当帮助新来的内部审计师制定收集恰当信息的计划。
向助理审计师提供充分的训练，增强沟通技能； 回避与业务客户的不必要的沟通； 与助理审计师讨论沟通问题； 与业务客户会谈，解决沟通问题。
由精通该领域审计的高级审计师严格监督指导助理审计师的工作。 助理审计师开展审计工作、编制审计报告，并交由首席审计执行官详细审阅。 a和b均是。 a和b均不是。
鉴于该商店已对现金部门建立了设计良好的内部控制系统．因此向管理高层提交的审计报告中保证“现金部门不存在违法乱纪现象”。 审计师编制了整个现金部门的流程图，但仅对交易业务进行抽样测试。 审计报告包括一条有充分证据支持的建议，即：建议对现金部门裁员，虽然裁员可能会对员工的士气产生负面影响。 审计师将现金部门涉嫌错误做法的情况告知百货商店内部恰当的主管部门，但没有告知外部主管机构。
负责的内部审计师、熟悉运营细节并有权采取纠正措施的管理层的代表； 首席审计执行官与负责所审核活动或部门的管理人员； 在现场工作的助理内部审计师、日常负责所审核活动或部门的工作人员； 在现场工作的助理内部审计师与负责所审核活动或部门的管理人员。
助理审计师与管理人员均对达成不同结论的相应理由进行书面记录，在工作底稿中保留双方的基本理由。 在业务工作底稿中注明不一致的地方并提请注意，再开展后续工作。 将两种结论提交首席审计执行官来解决。首席审计执行官可以解决该问题。 在审计报告中同时提交两种结论并让管理层与审计客户同时对两种结论作出反应。
检查自上次内部审计之后，由管制部门和外部审计师出具的审计报告。 与管理层会谈，确认在投资和贷款方面的政策变化。 检查董事会会议记录，确认政策的变化对投资和贷款所产生的影响。 以上答案都正确。
新来的内部审计人员应当彻底调查整个事件，并且不去麻烦高级内部审计师 高级审计师应当使用适当的判断，以减少无谓的调查 高级审计师应当停止该项审计，直到差异原因得到全面的解释 高级审计师应当帮助新来的内部审计人员制定收集恰当证据的计划
新来的内部审计人员应当彻底调查整个事件，并且不去麻烦高级内部审计师 高级审计师应当使用适当的判断，以减少无谓的调查 高级审计师应当停止该项审计，直到差异原因得到全面的解释 高级审计师应当帮助新来的内部审计人员制定收集恰当证据的计划
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