当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有( )。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

不得安排未成年人从事矿山井下作业  不得安排未成年人从事低温、冷水作业  不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动  不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动  用人单位应当对未成年人定期进行健康检查  
企业应当为未成年工定期进行健康检查  企业不得聘用未满18周岁的未成年人  企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动  企业不得安排妇女从事高处,低温,冷水作业  企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动  
不得安排未成年人从事矿山井下作业  不得安排未成年人从事低温,冷水作业  不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动  不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动  用人单位应当对未成年工定期进行健康检查  
不得安排未成年人从事矿山并下作业  不得安排未成年人从事低温、冷水作业  不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动  不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动  用人单位应当对未成年人定期进行健康检查  
禁止使用童工规定  未成年人保护法  劳动合同法  劳动保障监察条例  
不得安排未成年人从事矿山井下作业  不得安排未成年人从事低温、冷水作业  不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动  不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动  用人单位应当对未成年人定期进行健康检查  
企业应当为未成年工定期进行健康检查  企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动  企业不得安排妇女从事高处、 低温、 冷水作业  企业不得安排妇女从事国家规定的第 4 级体力劳动强度的劳动  
企业应当为未成年工定期进行健康检查  企业不得聘用未满18周岁的未成年人  企业不得安排未成年工从事有毒有害的劳动  企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业  企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动  
不得安排未成年人从事矿山井下作业  不得安排未成年人从事低温、冷水作业  不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动  不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动  用人单位应当对未成年人定期进行健康检查  
企业不得聘用未满18周岁的未成年人  企业必须定期为未成年人进行健康检查  企业不得安排妇女从事矿山井下,有毒有害的劳动  企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动  企业不得安排妇女和未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动  
企业应当为未成年工定期进行健康检查  企业不得聘用未满 18 周岁的未成年人  企业不得安排未成年工从事有毒有害的劳动  企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业  企业不得安排妇女从事国家规定的第 4 级体力劳动强度的劳动  

热门试题

更多