异质性团队在动荡时期更容易稳定-X题卡

重复与交错节奏与韵律变异与秩序对称与均衡

团队的物质资源团队的财务资源团队的异质性团队的完整性团队的友谊

要根据小组的性质和目标决定同质性小组可以让成员在小组中感觉到放松太多的相似性容易使小组成员抗拒努力异质性小组可以让成员获得认同同质性与异质性要平衡

团体决策时会提出更多的观点，有更高的决策质量有更高的绩效水平促进团体的变革成员之间有较高的相似性，比较好相处团体成员间更容易交流与合作

曾共事过人数为4-5人能力全面能力具有异质性

有更高的决策质量有更高的绩效水平促进团体的变革比较好相处更容易交流和合作

各个研究的异质性较大，应用随机效应模型进行分析各个研究效应的异质性可以忽略，应用固定效应模型进行分析重新评估异质性，若仍较大建议不使用Meta分析各个研究没有异质性，可以应用求平均数的方法求各研究总的效应各个研究的异质性可以忽略，应用Meta回归的方法进行分析

厚度异质性体积异质性染色异质性结构异质性比积异质性

红细胞异质性白细胞异质性血小板异质性全血内血细胞异质性网织红细胞异质性

有更高的决策质量成员之间有较高的相似性，比较好相处资源丰富，导致绩效水平较高团体成员更容易对团体固有的行为方式提出建议，促成团体的变革成员之间易于分享信息,较少发生冲突，更容易交流和合作

直径异质性体积异质性厚度异质性血红蛋白含量异质性红细胞膜结构异质性

不利有利无影响不确定

厚度异质性体积异质性染色异质性结构异质性比积异质性

有形性稳定性可保存性易变性（异质性）

同质性团体成员之间有较高的相似性所以比较好相处同质性团体成员之间易于分享信息，较少发生冲突，更容易交流和合作同质性团体比异质性团体更有优势异质性团体由于成员的背景、经验等的差异，因而在进行团体决策时会提出更多不同的观点

②③ ②③④ ①②④ ①②③④

异质性团队在动荡时期更容易稳定。