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企业战略目标制定的影响因素包括( )。

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企业使命的确定  制定战略目标  制定管理程序  制定实施步骤  外部环境与内部条件的分析  
发现战略的计划  各类人员应具备的素质  应具备的关键成功因素  实现战略的措施  企业的战略目标  
企业战略是制定人力资源战略的前提和基础  人力资源战略为企业战略的制定提供信息  人力资源战略是企业战略目标实现的有效保障  人力资源战略与企业战略相互配合  
企业环境  企业规模  产品生产结构  信息沟通  企业战略目标  
企业规划  企业使命  战略选择  战略分析  
企业的战略目标  关键成功因素  实现战略的计划  核心的竞争力  实现战略的措施  
企业环境  企业规模  企业战略目标  组织结构功能  信息沟通  
战略目标、 战略方针和战略实施  战略制定、 战略评价、 战略选择和实施  战略制定、 战略实施和战略控制  战略目标、 战略实施和战略评价及控制  
企业的战略目标  企业实现战略目标应具备的,以及已具备的关键成功因素  明确实现企业战略需要的是核心竞争能力  具体实现战略的计划和措施  明确企业的使命、价值观和经营理念  
战略目标、战略方针和战略实施  战略制定、战略实施和战略评价及控制  战略制定、战略实施和战略控制  战略目标、战略实施和战略评价及控制  
战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点  战略目标是企业战略实施的指导原则  战略目标是与企业战略控制同样重要的组成部分  战略目标是战略方案制订和选择的依据  
战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点  战略目标是企业战略实施的指导原则  战略目标是与企业战略控制相同重要的组成部分  战略目标是战略方案制定和选择的依据  
确定企业愿景  评价和选择战略方案  确定企业使命与战略目标  分析价值系统  准备战略方案  

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