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某企业人员录用采用, 考核项目 全部通过者, 再按最后面试或测验的实得分数, 排出名 次, 择优确定录用名单, 该策略模式属于( ) 。
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人力资源管理师(三级)《企业人力资源管理师考试三级练习题》真题及答案
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在Excel2003中只能把一个新的工作表插入到当前工作表的______
前面
后面
最前面
最后面
①我加入等公交车的队伍②我招呼她还是到我的前面但她不来③等候公交车的队伍很长一个小女孩排在最后面④小
③-①-②-⑤-④
①-⑤-②-④-③
③-①-⑤-④-②
③-②-①-④-⑤
择优录用就是把报名时的初试笔试面试三个层次考核和测验的结果结合起来对应聘者进行综合评价然后进行严格挑
面试是企业录用人员的一个常用办法通过面试企业可以了解应聘者
更多信息
知识应用能力
兴趣爱好
更多技能
关于考核录用的说法错误的是
考核录用阶段主要包括全面考核和择优录用两项工作
考核方式主要有笔试法、面试法和测试法
面试是员工招聘中最基本的考核甄选方式
为方便管理,饭店招聘和使用员工过程中,可以暂时扣押员工的居民身份证和其他证件
人员招聘的最后一个环节是
劳动技能测验
面试
心理测验
人员的录用
下列资产负债表负债项目中排列在最后面的项目是
短期借款
应付票据
长期应付款
长期借款
外部招聘是指根据企业需要以公开形式通过全面考核录用销售人员
在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括
对求职者背景资料进行核实
对求职者进行必要的测试
由人力资源部对求职者进行面试
由用人部门主管对求职者进行面试
对求职者进行绩效考核
在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括
对求职者背景资料进行核实
对求职者进行必要的测试
由人力资源部对求职者进行面试
由用人部门主管对求职者进行面试
对求职者进行绩效考核
为了用较少的重量的压舱物达到调整重心位置的目的压舱物通常放在什么位置
飞机上最前面的位置
飞机上最后面的位置
飞机系统
飞机上最前面和最后面的位置
在招聘的36个面试者中老板最后面试了几个人
4.0
8.0
10.0
21.0
在人员聘请和录用过程中须要完成的工作包括
对求职者背景资料进行核实
对求职者进行必要的测试
由人力资源部对求职者进行面试
由用人部门主管对求职者进行面试
对求职者进行绩效考核
某公司招聘面试最初的效果不理想几个面试官对同一求职者的打分差异大录用人员中面试得分很高的人 入职后实
复本信度
评价者信度
重测信度
内部一致性信度
SendBackward置后一层命令可将所选图形放到所有图形的最后面
人员招聘一般的筛选录用过程是根据招聘要求审核应聘者的有关材料根据从应聘材料中获得的初步信息安排各种测
报名时的初试笔试面试体检和政审等四个层次的考核是对新进导游员进行的
录用考核
全面考核
择优录用
岗位考核
把报名时的初试笔试面试体检和政审四个层次考核和测验的结果结合起来对应聘者进行综合评价然后进行严格挑选
录用考核
全面考核
择优录用
岗位考核
某个人在素质测评中某项指标Z分数为0说明这个人在指标上处于全体人员
最前面
中间
最后面
以上都对
下列资产负债表所有者权益项目中排列在最后面的项目是
实收资本
资本公积
盈余公积
未分配利润
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市场经济就其属性来说是一种
市场经济最基本的运行机制是
假设投入某种商品生产过程中的劳动量不变如果劳动生产率提高在单位时间内所生产的商品数量和单位商品的 价值量的变化分别为
下列关于金融市场的说法正确的是
我党提出建立社会主义市场经济改革目标的会议是
在市场经济条件下工资直接反映劳动力市场的供求关系
提出整个社会主义时期经济必须有两个部分计划经济部分和市场调节部分理论的是
对于市场经济与公有制之间的关系问题下列说法正确的是
进行经济体制改革建立市场经济首要的任务是培育和发展
在社会主义市场经济活动中政府的角色是运动员和裁判员的统一
在现代市场经济体系中企业受到的调控来自
市场经济中最经常最大量最普遍的经济行为是
建立社会主义市场经济的目的是要发挥市场机制对资源配置的基础作用
价值规律是在社会再生产过程中通过商品交换和商品生产而发挥作用的
只有社会主义国家才有对经济进行宏观调控的迫切性
价值规律发挥作用的必要环境和条件是
社会主义按劳分配是由决定的网
我国实行市场经济有着历史的必然性主要表现在
在市场经济体制下居民个人是经济活动的参与者但不是市场主体
我国向社会主义市场经济方向改革的内容包括
在市场经济条件下为发挥市场主体的作用企业应该
我国经济体制改革实践的内容是
我国现阶段不同企业的职工付出同样的劳动获得的劳动报酬却有所差别是因为
由于房屋与土地一般不能分割所以我国的房地产市场实际上是房屋和土地所有权的买卖租赁以及与 此相关的交易活动的总和
学术界在市场经济与商品经济之间关系的问题上有多种观点其中市场经济是商品经济的高级阶段商品经济的 未来必是市场经济属于的观点
在我国市场经济建设过程中政府宏观调控的重要性表现在
按劳分配的原则是劳动者按照他提供给社会的劳动量获得相应的经济补偿或经济收入所以只要社会上的任意两 个劳动者付出相同的劳动都会得到相等的报酬
市场对于资源配置具有灵活而有效的导向作用能保证社会生产各部门的持续协调发展和经济的稳定增长
在市场经济条件下资源配置的主体是
我们必须建立主要由市场形成价格的机制因为只有这样的机制才能反映价值和供求的变化引导资源合理配置
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