首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
一般资料:郭某,女性,25岁,国企职员。 案例介绍:近两个月来,郭某无明显诱因逐渐出现敏感多疑,坚信有人要谋害自己,非常害怕,甚至惊动了公安机关进行调查。调查结果表明没有人要谋害她,但郭某对自己...
查看本题答案
包含此试题的试卷
心理咨询师(三级)《技能选择题》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
一般资料郭某女性25岁国企职员案例介绍近两个月来郭某无明显诱因逐渐出现敏感多疑坚信有人要谋害自
主动求治
被动求治
无自知力
自知力完整
一般资料郭某女性25岁国企职员案例介绍近两个月来郭某无明显诱因逐渐出现敏感多疑坚信有人要谋害自己非常
幻觉
思维迟缓
妄想
情感淡漠
一般资料郭某女性25岁国企职员案例介绍近两个月来郭某无明显诱因逐渐出现敏感多疑坚信有人要谋害自己非常
心理健康
心理异常
心理正常
心理不健康
一般资料郭某女性25岁国企职员案例介绍近两个月来郭某无明显诱因逐渐出现敏感多疑坚信有人要谋害自
嫉妒妄想
思维鸣响
关系妄想
被害妄想
一般资料郭某女性25岁国企职员案例介绍近两个月来郭某无明显诱因逐渐出现敏感多疑坚信有人要谋害自
焦虑性神经症
精神分裂症
严重心理问题
抑郁症
一般资料郭某女性25岁国企职员案例介绍近两个月来郭某无明显诱因逐渐出现敏感多疑坚信有人要谋害自
家属
邻居
同事
本人
一般资料郭某女性25岁国企职员案例介绍近两个月来郭某无明显诱因逐渐出现敏感多疑坚信有人要谋害自
心理健康
心理异常
心理正常
心理不健康
一般资料郭某女性25岁国企职员案例介绍近两个月来郭某无明显诱因逐渐出现敏感多疑坚信有人要谋害自己非常
摄入性会谈
鉴别性会谈
咨询性会谈
治疗性会谈
一般资料郭某女性25岁国企职员案例介绍近两个月来郭某无明显诱因逐渐出现敏感多疑坚信有人要谋害自己非常
焦虑性神经症
精神分裂症
严重心理问题
抑郁症
一般资料郭某女性25岁国企职员案例介绍近两个月来郭某无明显诱因逐渐出现敏感多疑坚信有人要谋害自己非常
家属
邻居
同事
本人
一般资料郭某女性25岁国企职员案例介绍近两个月来郭某无明显诱因逐渐出现敏感多疑坚信有人要谋害自己非常
嫉妒妄想
钟情妄想
关系妄想
夸大妄想
一般资料郭某女性25岁国企职员案例介绍近两个月来郭某无明显诱因逐渐出现敏感多疑坚信有人要谋害自
摄入性会谈
鉴别性会谈
咨询性会谈
治疗性会谈
一般资料郭某女性25岁国企职员案例介绍近两个月来郭某无明显诱因逐渐出现敏感多疑坚信有人要谋害自
嫉妒妄想
钟情妄想
关系妄想
夸大妄想
一般资料郭某女性25岁国企职员案例介绍近两个月来郭某无明显诱因逐渐出现敏感多疑坚信有人要谋害自己非常
嫉妒妄想
思维鸣响
关系妄想
被害妄想
一般资料郭某女性25岁国企职员案例介绍近两个月来郭某无明显诱因逐渐出现敏感多疑坚信有人要谋害自己非常
补充提问
比较同一资料的不同来源
心理测验
多个咨询师会诊进行诊断
一般资料郭某女性25岁国企职员案例介绍近两个月来郭某无明显诱因逐渐出现敏感多疑坚信有人要谋害自
幻觉
思维迟缓
妄想
情感淡漠
一般资料郭某女性25岁国企职员案例介绍近两个月来郭某无明显诱因逐渐出现敏感多疑坚信有人要谋害自己非常
主动求治
被动求治
无自知力
自知力完整
一般资料郭某女性25岁国企职员案例介绍近两个月来郭某无明显诱因逐渐出现敏感多疑坚信有人要谋害自
补充提问
比较同一资料的不同来源
心理测验
多个咨询师会诊进行诊断
一般资料郭某女性25岁国企职员案例介绍近两个月来郭某无明显诱因逐渐出现敏感多疑坚信有人要谋害自己非常
确定咨询目标
制定咨询方案
将郭某转介
开始进行咨询
热门试题
更多
皮亚杰的心理发展观认为心理发展起源于
青春期的思维发展水平属于
精神分析理论认为心理健康的充分和必要条件是
B=fPE中的B代表
下列属于公民道德建设实施纲要提出的职业道德规范是
职业道德的具体功能是
你刚下班离开公司办公室的同事便打来电话说刚才又检查了你撰写的分析报告发现在标点符号等几个方面出了一点小差错这份报告明天下午召开全体员工大会时要用领导很重视但是几十份材料已经印刷装订完了你会
归纳和解释临床资料的先决条件是
你觉得自己手头工作本来就已经很多很重了但主管又把别人因为缺席拖延的一项任务临时委派给了你你会
同事K某是你的好朋友一次他向你讲述他曾经拿了单位的一些下脚料到市场上变卖赚了一点小钱单位根本没人管这事他建议你和他一起行动贴补一下生活你会
职业技能的特点包括
信度只受的影响
某分数的百分等级为55表示在常模样本中有55%的人的分数比该分数
由自身状况造成的人际适应问题属于
提出心理评估报告的工作程序包括
婴儿期思维的典型特征是
由于社会急剧变化对个体重新进行社会化的过程叫
脑的最古老部位是
巴甫洛夫研究的条件反射称为
摄入性会谈的主要目的是
如果你是某企业的一名普通员工经过长期观察研究形成了一项能够促进企业发展的方案但你向主管谈了自己的看法后发现他对你的意见根本不在意你会
如果你新加盟一家公司发现员工们经常加班而公司不付加班费你也不喜欢这样的工作方式这时你会
一个年轻人既想参军又想上大学这时候他面临
表示的是个体智力分数在同年龄组分数分布中所处的位置
在职业活动中践行合作的基本要求是
模仿的意义不包括
性属于概念
注意离开了心理活动所要指向的对象转到无关对象上去的现象叫
出工不出力是一种现象
出现思维奔逸症状时人的行为中容易出现
热门题库
更多
高级企业培训师(一级)
心理咨询师(二级)
心理咨询师(三级)
初级社会工作者
中级社会工作者
高级营销师(一级)
营销师(二级)
助理营销师(三级)
高级营销员(四级)
营销员(五级)
邮政业务营销员
网络营销师资格考试
物业管理师
物业管理员
助理物业管理师
秘书二级