人力资本和自然资本之间不存可替代性-X题卡

投资与收益之间的替代与互补关系人力资本技资的内生收益率递减规律人力资本投资收益率变化规律与最优人力资本投资决策人力资本具有收益性规律人力资本具有个体差异性规律

投资和收益之间的替代和互补关系人力资本投资的内生收益递减人力资本投资的社会收益变化规律人力资本投资收益的变动规律

人力资本投资收益的变动规律投资和收益之间的替代和互补关系人力资本投资的社会收益变化规律人力资本投资的内生收益率递减规律

人力资本是恒定的人力资本不会产生损耗人力资本具有收益递增性人力资本具有个性差异性不通过生产劳动，人力资本也可借助其他途径体现

人力资本投资与消费的替代物质资本与培训资本的替代物质资本与人力资本的替代人力资本投资与收益的替代

人力资本是恒定的人力资本不会产生亏损人力资本具有收益递增性人力资本具有个体差异性不通过生产劳动，人力资本也可借助其他途径体现

人力资本具有创造性人力资本具有时效性人力资本具有积累性人力资本具有收益性人力资本具有个体差异性

各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质岗位特点和智能以及它们之间的关系企业整体发展战略与人力资本之间的关系对人力资本进行有效配置和合理利用竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系

各个层次人力资本管理主体与客观的工作性质,岗位特点和职能以及他们之间的关系企业整体发展战略,竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系对人力资本进行有效配置和合理利用对人力资本的引导与开发系统的建立基于人力资本管理的企业文化的建立

人力资本是恒定的人力资本不会产生损耗人力资本具有收益递增性人力资本具有个体差异性不通过生产劳动，人力资本也可借助其他途径体现

人力资本投资的内生收益率递减投资和收益之间的替代与互补关系人力资本投资的预期收益递减人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

人力资本投资的内生收益递减投资和收益之间的替代与互补关系人力资本投资的预期收益递减人力资本投资收益变动与最优投资决策

人力资本投资收益的变动规律投资和收益之间的替代和互补关系人力资本投资的社会收益变化规律人力资本投资的内生收益率递减规律

人力资本投资的内生收益递减投资和收益之间的替代与互补关系人力资本投资的预期收益递减人力资本投资收益变动与最优投资决策

人力资本和自然资本之间不存可替代性。