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指导生产经营单位建立预防为主、持续改进的管理模式 确保并促进员工对职业健康安全管理工作的参与 阐明整体职业健康安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺 便于生产经营单位宣传职业健康安全管理体系
建立、实施、保持和评审职业健康安全管理体系 职业健康安全管理方案与实施程序的制定与评审 推动企业全体员工参加职业健康安全管理活动 定期向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效
生产经营单位分管负责人 生产经营单位安全员 生产经营单位主要负责人 生产经营单位职业健康管理人员
要求生产经营单位应在征询员工及其代表意见的基础上，制定出书面的职业健康安全方针，以指导体系运行中职业健康安全工作的方向和原则，确定职业健康安全责任及绩效总目标 职业健康安全方针可根据实际需要，在评审的基础上适时进行修改 承诺遵守自身所适用且现行有效的职业健康安全法律法规，包括生产经营单位所属管理机构的职业健康安全管理规定和生产经营单位与其他用人单位签署的集体协议或其他要求 要求生产经营单位确立和完善组织保障，以便正确、有效地实施与运行职业健康安全管理体系及其要素，包括机构与职责、培训及意识和能力、协商与交流、文件化、文件与资料控制以及记录和记录管理
生产经营单位的职业安全健康方针 生产经营单位的程序及作业场所的条件和作业规程 使用的职业安全健康法律，法规及其他要求 生产经营单位资金承受能力
组织应在最高管理者中指定一名成员作为管理者代表承担特定职责 组织应任命最高管理者中的成员，承担特定的职业健康安全职责 组织应任命管理者中的一名成员，承担特定的职业健康安全职责 组织应在管理者中指定一名管理者代表
建立、实施、保持和评审职业健康安全管理体系 职业健康安全管理方案与实施程序的制定与评审 推动企业全体员工参加职业健康安全管理活动 定期向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效
职业健康安全管理方案与实施程序的制定与评审 方针和目标的制定及评审、风险管理和控制的决策 定期向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效 事故、事件的调查及现场职业健康安全检查 对影响作业场所及生产过程中职业健康安全的有关变更而进行的协商
指导生产经营单位建立预防为主、持续改进的管理模式 确保并促进员工对职业健康安全管理工作的参与 阐明整体职业健康安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺 便于生产经营单位宣传职业健康安全管理体系
建立、实施、保持和评审职业健康安全管理体系 定期向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效 推动企业全体员工参加职业健康安全管理活动 确保工作能够顺利地开展 确保员工具备必需的职业健康安全意识与能力
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