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生产经营单位从业人员的安全培训工作必须由有资质的机构进行 生产经营单位委托其他机构进行安全培训的, 保证安全培训的责任仍由本单位负责 生产经营单位安排从业人员参加培训期间，可以不支付从业人员工资 生产经营单位安排从业人员参加培训，应当承担从业人员的培训费用
生产经营单位负责 职工参与 社会监督 政府监管 员工自律
广大员工提议，尤其是基层一线员工提议 经过安全主任评估、提议后 企业盈利发生重大变化 生产经营单位的生产工艺和技术发生变化
生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见 生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见 有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于职工安全生产培训 生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
企业生产经营设备和工艺流程 生产区环境或营业大厅 企业员工教育和培训基地 企业的后勤服务、娱乐、福利、卫生等设施
生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,不必听从工会意见 生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,不必听从从业人员意见 生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,必须听从国外专家意见 生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见
方针和目标的制定及评审、风险管理和控制的决策 职业健康安全管理方案与实施程序的制定与评审 事故、事件的调查及现场职业健康安全检查 对影响作业场所及生产过程中职业健康安全的有关变更而进行的协商 主要的职业健康安全风险及其预防和控制措施
拥有技术熟练的员工 已具备安全生产条件 设置安全生产管理部门
有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用， 专门用于职工安全生产培训 生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度， 应当听取工会的意见 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策， 应当听取安全生产管理人员的意见 生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案， 如实记录安全生产教育和培训的时间、 内容、
生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见。 生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。 有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于职工安全生产培训。 生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
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