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护士长根据病人数量及病情配备数量适当、优势互补的护理人员来安排工作,体现了护理排班的()

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以病人为中心原则  公平公正原则  合理结构原则  满足需要原则  经济效能原则  
三级医院一般采用院、科、病区三级(护理部一总护士长一护士长)护理管理组织形式  二级医院一般采用院、病区二级(护理部或总护士长一护士长)护理管理组织形式  一级医院一般采用护士长一护理人员的护理管理形式  社区医院采用护理人员自我控制的护理管理形式  一级医院采用院级护理质量管理小组管理  
重点原则  平等原则  以病人为中心原则  合理结构原则  经济效能原则  
满足患者(数量) 需要, 均衡各班工作量, 配备不同数量的护士  保证护理质量, 科学合理、 适当搭配不同层次护理人员  节假日每一病区白班不得少于 3 人, 要求双人夜班  公平的原则, 人性化排班, 保证每位护理人员合理的休息, 尽量满足护士的学习时间及特殊要求  节约人力, 排班具有弹性, 紧急情况时可做适当调整  
促进团体凝聚力的提高  为护士长节省排班时间  提高护理人员的积极性  使护士长与护理人员关系融洽  管理者掌握全部护理人力  
以病人为中心原则  公平公正原则  合理结构原则  满足需要原则  经济效能原则  
公平原则  满足需要原则  按职上岗原则  合理结构原则  效率原则