在员工培训的形式中适合于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题等方面的知识的传授-X题卡

配备20名具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员作为兼职的安全生产管理人员委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务配备10名兼职安全生产管理人员配备2名专职安全生产管理人员

对高管人员及中层管理人员重点就思想政治素质、决策执行能力和综合经营管理水平进行培训对于专业技术人员重点加强职业道德和专业技术的培训对于技能操作人员，要加强新业务、新知识、新技能的适应性和熟练程度的培训对于专业技术人员和操作人员要加强职业道德、专业技术的培训

高层管理人员基层管理人员专业技术人员一般员工

员工上岗前培训员工转岗培训管理人员培训专业技术人员培训不能确定

研讨法专题讲座法讲授法案例分析法

服务员管理人员销售人员事务性人员工程技术人员

高级管理人员中级管理人员基层管理人员专业技术人员

专题讲座法个别指导法讲授法研讨法

员工上岗前培训员工转岗培训管理人员培训专业技术人员培训不能确定

研讨法专题讲座法实践法角色扮演法

实践法讲授法专题讲座法研讨法

高级管理人员监督管理人员专业技术人员操作人员

配备10名兼职安全生产管理人员配备20名具有国家规定的相关专业技术人员作为兼职的安全生产管理人员。委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。配备2名专职安全生产管理人员

配备10名兼职安全生管理人员配备20名具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员作为兼职的安全生产管理人员委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务配备2名专职安全生管理人员

专业技术人员管理人员后勤人员实习以及进修医师、护士待岗的员工

配备10名兼职安全生产管理人员配备20名具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员作为兼职的安全生产管理人员委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务配备2名专职安全生产管理人员

秘书专业技术人员文科专业技术管理人员

普通职员技术人员管理人员生产人员

管理人员专业技术人员高级人才基层员工培训

在本单位内部调动专业技术人员和管理人员在本系统内部调动专业技术人员和管理人员解除专业技术人员和管理人员的职务，在本单位内部另作安排解除与专业人员和管理人员之间的关系

在员工培训的形式中，（）适合于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题等方面的知识的传授。