关于劳动争议仲裁的裁决下列说法正确的有-X题卡

劳动争议诉讼包括劳动争议诉讼与人事争议诉讼劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起二十日内向人民法院提起诉讼 -方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行

当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解，调解不成仲裁庭应当及时作出裁决对裁决持不同意见的仲裁员一律不能在裁决书上签名仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束

发生劳动争议后，当事人必须先申请调解经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁劳动争议和解后，当事人不得申请仲裁或起诉

劳动争议仲裁不是劳动争议诉讼的法定前置程序，劳动争议未经仲裁，可以直接进入诉讼程序；劳动争议申请仲裁的时效期间为1年；当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，在15日内不起诉的，仲裁裁决生效；劳动争议诉讼应该按照我国民事诉讼法的规定进行。

劳动争议仲裁兼有司法特征劳动争议仲裁委员会是群众组织劳动争议仲裁是劳动行政执法行为劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和用人单位代表组成申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

当事人申请劳动仲裁，必须与对方签订仲裁协议劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序劳动争议仲裁应自劳动争议发生之日起6个月内提起仲裁劳动争议仲裁前必须调解

劳动争议仲裁中，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出劳动争议仲裁一般应公开进行劳动争议仲裁不收费

劳动争议申请仲裁的时效期间是2年仲裁庭由三名仲裁员组成仲裁庭作出裁决前，应当先行调解劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成

劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立仲裁庭裁决劳动争议案件的期限自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起最长不超过六十日裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见由首席仲裁员决定是否记入笔录因追索劳动报酬而发生的劳动争议，其仲裁裁决为终局裁决

劳动争议仲裁兼有司法性特征劳动争议仲裁委员会是群众组织劳动争议仲裁是劳动行政执法行为劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

劳动争议仲裁中，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出劳动争议仲裁一般应公开进行劳动争议仲裁不收费

劳动争议仲裁有司法性特征劳动争议仲裁委员会是群众组织劳动争议仲裁是劳动行政执法行为劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序劳动仲裁可以口头申请劳动争议仲裁公开进行因社会保险发生争议的仲裁裁决为终局裁决，双方均不得再向法院提起诉讼

劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力劳动争议调解程序不是必经程序因签订集体合同发生的争议，应在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉

经调解达成的劳动争议调解协议具有强制执行效力劳动者对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼根据“一裁终局原则”，劳动者对仲裁裁决不服的，不能向人民法院提起诉讼提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起30日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

仲裁庭由5名仲裁员组成，设首席仲裁员劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人

劳动争议仲裁决定是终局性裁决，当事人不服的，不能再向人民法院起诉仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议简单劳动争议案件，仲裁委员会可以指定1名仲裁员处理劳动争议提交仲裁的，双方当事人不能白行和解

发生劳动争议后，当事人必须先申请调解经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁劳动争议和解后，当事人不得申请仲裁或起诉

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表,工会代表和企业方面代表组成劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼劳动争议仲裁收取一定的费用仲裁调解的案卷保存期不少于5年

关于劳动争议仲裁的裁决，下列说法正确的有（）。