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对公务员处分的解除以下说法不正确的是: ( )

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行政机关对公务员记大过的行政处分  行政机关要求公务员承担部分赔偿费用  公务员因达到年龄退休而与行政机关解除职务关系  公务员在执行职务中因暴力行为致人伤害而被判刑罚  
行政机关对公务员记大过的行政处分  行政机关要求公务员承担部分赔偿费用  公务员因达到年龄退休而与行政机关解除职务关系  公务员在执行职务中因暴力行为致人伤害而被判刑罚  
行政机关对公务员记大过的行政处分  行政机关要求公务员承担部分赔偿费用  公务员因达到年龄退休而与行政机关解除职务关系  公务员在执行职务中因暴力行为致人伤害而被判刑罚  
受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次。  受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务.级别。  受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次。  受开除处分的不得再次被录用为公务员。  
公务员在受处分期间不得晋升工资档次  记大过的处分期间为十八个月  解除降级处分后,还可以晋升到原级别  受撤职处分的,按照规定降低级别  
受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次  受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务和级别  受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务和级别也不能晋升工资档次  受开除处分的不得再次被录用为公务员  
受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次  受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别  受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次  受开除处分的以后不得再次被录用为公务员  
公务员管理部门决定对公务员的辞退  辞退无须事先征求公务员的意见  辞退是机关的一种行政行为而不是通过一定的法律程序  被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续  
对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备  公务员违纪的,应进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的根据告知公务员本人  公务员有权对处分进行陈述和申辩  处分应当以合适的形式通知公务员本人  
记过,12个月  记大过,24个月  降级,12个月  撤职,20个月  
受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次。  受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务, 级别。  受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次。  受开除处分的后不得再次被录用为公务员。  
行政机关对公务员记大过的行政处分  行政机关要求公务员承担部分赔偿费用  公务员因达到年龄退休而与行政机关解除职务关系  公务员在执行职务中因暴力行为致人伤害而被判刑罚  
行政机关公务员受到处分后都涉及到解除处分的问题  解除行政机关公务员的降级处分的,视为恢复其原级别  解除行政机关公务员的撤职处分的,视为恢复其原级别  解除行政机关公务员的降级处分的,视为恢复其原职务  
行政机关对公务员记大过的行政处分  行政机关要求公务员承担部分赔偿费用  公务员因达到年龄退休而与行政机关解除职务关系  公务员在执行职务中因暴力行为致人伤害而被判刑罚  
解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关  解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分影响  在公务员受处分期间,没有发生违纪行为的,处分机关可以提前解除处分  解除处分应当以书面形式作出  
受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次  受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别  受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋井工资档次  受开除处分的以后不得再次被录用为公务员  
受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次。  受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务级别。  受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次。  受开除处分的后不得再次被录用为公务员。  
受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次  受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务.级别  受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次  被开除处分后不得再次被录用为公务员  
处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种  处分决定应当以书面的形式通知公务员本人  受处分期间,公务员不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次  警告的受处分期间为六个月  
辞退制度部分解决了国家公务员“能进不能出”的问题  辞退是行政机关作出解除其与国家公务员任用关系的单方行政行为  辞退作为一种行政处分的形式,对公务员起到惩戒作用  公务员被辞退后,五年内不准重新录用为公务员  

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