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女职工劳动保护的主要内容是什么?

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劳动安全卫生制度  对女职工特殊保护  对未成年工的特殊劳动保护  对职工子女的保障制度  
妇幼卫生保健  合理安排妇女劳动  女职工“五期”保护  保障妇女就业权利  
女职工和未成年工禁忌从事的劳动  女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护  女职工、未成年工定期健康检查  未成年工的使用和登记制度  女职工的使用和登记制度  
《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》  《女职工劳动保护规定》  《女职工保健暂行规定》  
劳动权益  财产和婚姻家庭权益  不得安排女职工从事禁忌劳动以及对女职工在“四期”的特殊劳动保护  
经期劳动保护  孕产期劳动保护  哺乳期劳动保护  更年期保护  
《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》  《女职工劳动保护规定》  《女职工保健暂行规定》  
休假期劳动保护  孕产期劳动保护  哺乳期劳动保护  经期劳动保护  
政治待遇  “四期”特殊劳动保护  休息休假权利  平等就业的权利  
调整了女职工禁忌从事的劳动范围  规范了女职工的产假假期  规范了女职工的产假待遇  调整了监督管理体制  
妇幼卫生保健  合理安排妇女劳动  女职工“五期”保护  保障妇女就业权利  
调整了 女职工禁忌从事的劳动范围  规范了 女职工的产假假期  规 范了 女职工的产假待遇  调整了 监督管理体制  
《女职工劳动保护特别规定》  《女职工劳动保护实施细则》  《女职工禁忌劳动范围》  《女职工劳动保护规定》  

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