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色象差

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组织形象分析的三个环节是

自我形象分析实际形象分析历史形象分析形象差距分析公众评议分析

什么是形象差距分析

视近物时瞳孔缩小的意义是

减少折光系统的球面象差和色像差减少进入眼内的光线量物像落在两视网膜上的相称点上使人眼的光线提前聚焦增加眼的总折光能力

确定可能的定位差异主要考虑以下方面

定价差异服务差异人员差异形象差异

组织形象分析的三个环节是

自我形象分析实际形象分析历史形象分析形象差距分析

企业形象差距图比较了企业实际形象与

自身期望形象以往历史形象阶段性形象企业经营形象

差异化战略的类型有

产品差异化财务差异化人事差异化形象差异化

形象差异化属于学说的范畴

CRM CIS IIS PTT

气不摄血与血热妄行的主要鉴别是

病性虚实病程长短血色浓淡血量多少舌象差异

色差是透镜的主要象差之一

现判定某可比实例的房地产状况比估价对象差2%则可比实例的房地产状况调整系数为100/102

和人们印象管理的动机水平无关的是

印象与个人目标的关系目标价值印象差异印象本身

形象差异化战略

如何比较形象差距

形象差距分析

瞳孔近反射的生理意义在于

减少进入眼内的光线量；增加进入眼内的光线量；减少折光系统的球面象差和色象差；增加折光系统的球面相差和色相差；使视网膜上形成更清晰的像

确定可能的定位差异除了需要考虑产品差异外还应该考虑

位置差异服务差异人员差异形象差异

银行市场定位主要包括

产品定位银行形象定位销售目标定位行业差别定位行业形象差异定位

客户服务的差异化分析主要包括差异化客户服务手段差异化差异化客户服务形象差异化四个方面

在加油站选择市场定位策略时服务内容人员素质促销活动等因素是采取形象差异化策略必须考虑的

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