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衡量绩效的频度应根据()而定。
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管理学《管理学原理综合练习》真题及答案
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钢板矫正时线状加热的区域应根据工件的和工件的而定
线状加热的加热区域应根据工件的厚度和截面形状而定
填方施工的铺土厚度应根据及而定
轻型井点的布置应根据基坑要求而定
换热器的验收手续和内容应根据实际情况而定
一次必要的运动时间也是根据运动强度运动频度运动目的年龄及身体条件而不同不能一概而定
安全带的使用年限根据使用情况的频度和工作环境最长为年使用单位应根据使用的频度增加外观检查的次数发现异
轴向位移保护的定值应根据什么而定
车站售票窗口的设置应根据车站的情况而定
划分场厂内道路类别时应根据性质而定
采用直流或交流电焊机应根据的要求而定
ICU的设立应根据医院的和而定
盘卷的排列顺序应根据
自己的心情而定
设计的发型而定
别人的心情而定
随意而定
物资部门应根据运行情况调整优化定期补货周期均衡库存与补货频度
关于控制频度说法正确的是_________
过于频繁的衡量,会增加控制的费用
检查和衡量的次数过少,则可能使许多重大的偏差不能及时发现
以什么样的频度,在什么时候对某种活动的绩效进行衡量,这取决于被控制活动的性质
管理人员可以在他们方便的时候,而不是在工作绩效仍“在控制中”进行衡量
轻型井点的布置应根据______________________________降 水深度要求而定
企业应根据_________和_________来确定控制的范围和频度建立有效的控制系统
甜软面包的烘烤温度应根据制品的大小形状而定
串轴保护的定值应根据什么而定
孕育剂的加入量应根据孕育前白口宽度而定
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列不属于行为科学的主要研究成果是
某企业在编制预算时规定在产品销量为1000件时预算的单位成本为2.8元当销量达到1500件时则以单位成本2.65元作为控制标准此种做法
效力是指
团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的
设计了直线参谋制组织结构形式
在决策中起决定性作用的应该是
下列不属于以中国传统文化为核心的东方管理文化的是
中国古代管理思想形成期的各种流派均是以国家治理为核心
成功的管理者最重要的技能是
非正式组织对组织目标的实现存在负面影响因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成
下列哪个要素不是组织要素
影响产业竞争激烈程度的因素不包括
表明人的心理状态可能是影响效率的最重要因素
下列不属于改革开放以来中国现代管理思想的内容的是
管理者是相对于劳动者而言的
没有目标就没有决策
谋导论认为是管理者成功的关键
主要关注日常事务
非正式沟通是指通过正规组织系统进行的信息交流和传递
提出了固定工资加利润分享的制度
学习和研究外国的管理经验时必须从我国的国情出发
计划职能的核心是
管理学的研究对象是
管理学的基本框架最初是由泰勒提出来的
管理的艺术性是指一切管理活动都应该具有
管理者的技能要求与管理者的层次成正方向变化
被誉为引进西方科学管理第一人的是
下列哪项不是霍桑试验对管理理论和实践的启示
提出跳板原则的管理学家是
改革开放之初中国的管理思想发展的重心是引进西方管理理论
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