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高度重视防范操作风险的规章制度建设 切实加强稽核建设 加强对基层行的合规性监督 坚持相关的行务公开制度 建立和实施基层主管轮岗轮调和强制性休假制度
高度重视防范操作风险的规章制度建设 切实加强稽核建设 加强对基层行的合规性监督 坚持相关的行务公开制度 建立和实施基层主管轮岗轮调和强制性休假制度，并纳入各级人事管理制度
确保基层主管轮岗轮调和强制性休假制度纳入总行及各级分支机构的人事管理制度，并明确具体的操作程序和规定 人事部门按照规定就拟轮岗轮调和休假主管的顶替人员预先做好相应安排 稽核部门应对相关的制度安排和执行情况进行有效审计跟踪 以上都不正确
高度重视防范操作风险的规章制度建设 切实加强稽核建设 加强对基层行的合规性监督 坚持相关的行务管理公开制度 建立和实施基层主管轮岗轮调和强制性休假制度，并纳入各级人事管理制度
加强基层行的合规监督 坚持相关的行务管理公开制度 加强对账外经营的监控 加强对中介机构的管理
加强基层行的合规监督 坚持相关的行务管理公开制度 加强对账外经营的监控 加强对中介机构的管理
要加强对可能发生的账外经营的监控 要严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时的行为，建立相应的行为失范监察制度 要加强对基层行的合规性监督 要切实加强稽核建设
制定相应制度明确总行及各级分支机构的责任 各级管理人员要认真履责，敢抓敢管，以身作则 对出现大案、要案，或措施不得力的，要从严追究高管人员和直接责任人责任，并相应追究稽核部门及人员对检查发现的问题隐瞒不报、上报虚假情况或检查监督整改不力的责任 对反复发生大案要案，问题长期得不到有效解决的要上升到追究法律责任
对举报查实的案件，举报人属于来自基层的员工（包括合同工、临时工）的，要予以重奖 对坚持规章制度、勇于斗争而制止案件发生的，要有特别的激励机制和规定 违法、违规、违纪的管理人员，一经查实，一律调离原工作单位，并严肃处理 以上全是
高度重视防范操作风险的规章制度建设 切实加强稽核建设 加强对基层行的合规性监督 坚持相关的行务公开制度 建立和实施基层主管轮岗轮调和强制性休假制度，并纳入各级人事管理制度
建立相应的行为失范监察制度。稽核部门应就这些岗位、环节工作人员的买卖股票行为建立内部报告制度，要明确具体操作程序和规定 发现有涉黄、涉赌、涉毒、以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的，要即行调离原岗位，并对其进行审计 要及时、深入了解情况，对行为失范的员工要及时进行教育，情节严重的，要依法依规严肃处理 以上全是
高度重视防范操作风险的规章制度建设 切实加强稽核建设 坚持相关的行为管理公开制度 积极培育良好的合规文化
对无章可循或已不适应当前业务发展和基层行实际管理情况的制度，上级行应进行专门研究，及时制订修改 对于基层行和有关部门就规章制度建设提出的问题，总行要认真研究，及时解决，不得延误 对有章不循的，要将责任人调离原岗位，并严肃处理 以上都不正确
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