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根据中国残联《残疾人就业信息网建设发展规划》规定:建立残疾人就业信息网的技术原则包括什么?

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按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位  安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5%  安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金  集中使用残疾人的用人单位,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上  政府兴办的残疾人福利企业,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的25%以上  
__、 国务院高度重视残疾人事业, ____明确要求"全面建成小康社会, 残疾人一个也不能少"; 李__提出"要让残疾人的生活更加殷实、 更有尊严"  残疾人就业事关残疾人的生存权、发展权,作为促进残疾人就业的一项重要政策措施,残疾人就业保障金制度自1995年全面实施以来,在提高全社会保障残疾人就业的责任意识、促进残疾人按比例就业、筹集资金改善残疾人生活和发展条件等方面发挥了重要作用  近年来,在残疾人就业保障金(以下简称残保金)和相关残疾人就业政策的协同作用下,残疾人就业形势稳中向好  近年来,残保金制度和残疾人就业中出现了用人单位一方面反映负担重,另一方面宁愿交钱也不招工;一方面残疾人反映就业难,另一方面用人单位反映招聘残疾人难等问题,需要发挥好残保金在内的多种政策作用,更好促进残疾人就业。  
残疾人就业方式  残疾人就业促进  残疾人就业保护  残疾人就业培训  残疾人特殊教育  
健全残疾人法律服务体系,维护残疾人合法权益  发展残疾人文化体育服务,丰富残疾人精神文化生活  健全残疾人托养服务体系,大力发展居家助残服务  加强农村残疾人扶贫服务,促进残疾人脱贫  建立健全残疾人就业服务网络,促进残疾人稳定就业  
中央机构编制委员会办公室  中国残疾人联合会  中国盲人聋哑人协会  中国残疾人福利基金会  
加强残疾人托养服务人才队伍建设,开展残疾人托养服务人员职业培训和技能鉴定工作  拓展残疾人托养服务内容,鼓励残疾人托养服务与社区服务、志愿者服务以及残疾人专项康复服务、就业服务等相结合  培育和完善残疾人托养服务行业协会,充分发挥其在行业自律和维护残疾人以及残疾人托养服务机构合法权益等方面的积极作用  加大残疾人托养服务公共财政投入力度  
按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位  安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5%  安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金  集中使用残疾人的用人单位,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上  政府兴办的残疾人福利企业,雇用全日制残疾职工应占在职职上总数的25%以上  
中国残联是中国政府批准的全国性残疾人事业团体  中国残疾人联合会是在1988年在中国残疾人福利基金会和中国盲人聋哑人协会的基础上成立的  中国残联及其地方组织,代表残疾人的共同利益,维护残疾人的合法权益,团结教育残疾人,为残疾人服务  中国残联及其地方组织依照法律、法规、章程或者接受政府委托,开展残疾人工作,动员社会力量,发展残疾人事业  
帮助残疾人最终能实现自己的美好理想  帮助残疾人扬长避补地发展自己  帮助残疾人目标明确地发展自己  帮助残疾人不用太努力就可发展自己  
发布残疾人就业信息、组织开展残疾人职业培训  为残疾人自主择业提供必要的帮助  为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持  为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务  

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