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企业发展的精细阶段的主要特点是( )

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结构化程度高  面向最终用户  主要是技术问题  与企业发展战略相适应  
企业发展靠其整体实力和规范化机制  企业内部创新意识可能开始下降  对一般人员的吸引力很强  人员晋升困难  对员工素质要求更高  
企业发展与绩效主要依靠关键人才  企业关键人才选拔直接关系企业成败  企业创办者应具有战略性思维  需要高效率规范化管理  
结构化程度高  面向最终用户  主要是技术问题  以企业发展战略相适应  
可逆性  守恒性  形象性  互反性  
创业阶段  衰落阶段  集合阶段  正规化阶段  精细阶段  

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