在建设项目组织管理的实际操作中，运用目标管理方法时主要把握( )等方面内容。

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包含此试题的试卷

任务管理目标管理组织管理服务管理

组织质量管理目标管理决策

淡化传统意义中严格的岗位职责重视调动人的主动性和积极性建立目标管理体系强调责、权、利三者的统一选拔合适的项目中、高层管理人员

跨职能整合立完善的管理协调机制运用目标管理方法充分沟通选择合格的项目经理人员

建立完善的管理协调机制建立目标管理体系强调责、权、利三者的统一重视调动人的主动性和积极性选择合格的项目经理人员

实行跨职能整合运用目标管理方法充实等级选择合格的项目经理建立完善的管理协调机制

组织机构关系组织人员情况项目类型项目周期

建立目标管理体系采取首问负责制强调责、权、利三者的统一重视调动人的主动性和积极性选择合适的目标方向

建立目标管理体系强调责、权、利三者的统一强调责、权、利相互分离重视调动人的主动性和积极性要淡化传统意义中严格的岗位职责

淡化传统一样中严格的岗位职责重视跳的人的主动性和积极性建立目标管理体系强调责.权.利三者的统一选拔合适的项目中，高层管理人员

淡化传统意义中严格的岗位职责重视调动人的主动性和积极性建立目标管理系统强调责、权、利三者的统一选拔合适的项目中、高层管理人员

淡化传统意义中严格的岗位职责重视调动人的主动性和积极性建立目标管理体系强调责、权、利三者的统一选拔合适的项目中、高层管理人员

组织目标管理决策控制沟通