是一个原则性艺术性较强的激励方法-X题卡

可演性可读性文学性艺术性

全面性激励性鲜明的针对性语言的艺术性

科学性艺术性科学性和艺术性结合实用性

一次性、科学性、艺术性一体性、科学性、艺术性完整性、科学性、艺术性群众性、科学性、艺术性

小区内的园林艺术性管理追求艺术性管理绿化统一性园林小区的艺术性

审美性与文化性的统一艺术性与科学性的统一实用性与艺术性的统一纪实性与艺术性的统一

有音乐伴奏、艺术性较强女子喜爱、艺术性较强发展女子灵巧、协调性发展女子柔韧性

操作性创造性设计性技术性

可识性艺术性创造性单一性

科学合理的具有较强激励性的薪酬体系，是在内部各类,各级职位的薪酬水平上，适当拉开差距，以真正体现按贡献分配的原则激励性原则是薪酬体系设计的主要原则较高的薪酬水平是刺激员工努力工作的唯一方法激励性原则就是按劳分配

真实性、原则性通俗性、独特性真实性、目的性艺术性、趣味性

科学性，教育性，价值性，经验性，艺术性教育性，技术性，抽象性，技术性，艺术性科学性，教育性，艺术性，技术性，经济性教育性，技术性，价值性，抽象性，经济性

综合性原则艺术性原则适用性原则节约性原则

管理没有一般规律可循管理的艺术性是对管理实践性的描述突出了管理人员创造性地运用管理原理管理没有普遍适用的原则

③⑤④②⑥① ⑤③⑥①④② ⑤③④②⑥① ③⑤⑥①④②

（）是一个原则性、艺术性较强的激励方法。