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资本主义工商业改造 农村经济体制改革 国有企业改革 对外开放
保证所有人的利益 覆盖企业的总任务 保证企业总目标的实现 以效率为中心 考虑现实性
保证所有人的利益 覆盖企业的总任务 保证企业总目标的实现 以效率为中心 考虑现实性
生产效率低下 组织内部人浮于事 企业设备闲臵 固定资产利用率高
薪酬水平决策 薪酬体系决策 薪酬结构决策 薪酬管理政策决策
组织内部人浮于事 企业设备闲置 生产效率低下 固定资产利用率高
职务、职权、任务 职务、编制、职责 职务、职权、责任 职务、编制、职权
为降低员工培训后流失带来的损失，对员工预先收取一定的培训费 辞退所有的临时工 对人浮于事的部门，试行优化组合，未被组合的员工实行店内待岗 所有部门一律裁员10% 改革薪酬管理，实行经济责任制
引进国内外资金，进行股份制改造 以市场为导向，加强企业内部管理 扩大科技投入，开发高科技产品 实施兼并破产，实现资产重组
职务、职权、任务 职务、编制、职责 职务、职权、责任 职务、编制、职权
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