咨询师在咨询过程中表现出来的对咨访关系和咨询效率有直接影响的人际反映特点被称为-X题卡

合理表达了中立性的态度能够与求助者建立良好的咨询关系没有持中立态度有自知之明

咨询师根据自己的经验制定咨访双方共同协商确定求助者根据自己的问题确定上级咨询师指导确定

职责目标时间感情

合理表达了对来访者的尊重能够与来访者建立良好的咨访关系没有持中立的态度有自知之明咨询师很坦诚

咨访关系也称作帮助关系它是发生在咨询者与来访者之间的动态联系咨访关系并非咨询过程的一个部分咨访关系的质量对咨询效果影响较大

心理咨询师得到理解从而更准确的把握材料具有明显的助人效果从而具有治疗作用心理咨询师感到被接纳有助于建立咨访关系心理咨询师自我了解增多使双方沟通更深如

真诚无条件的积极关注共情尊重

引导通常是咨询师根据自己对来访者的认识精心设计的，故咨询师对来访者的看法也很重要来访者强烈要求改变自己而咨询师去提供相应的建议指导性方式往往具有很好的建设性作用来访者与咨询师是一种合作同盟的关系咨询初期为来访者提供一定的教育是必要的

合理表达了中立性的态度能够与求助者建立良好的咨询关系没有持中立态度有自知之明

建立良好咨访关系咨询师认识来访者咨询师喜欢来访者来访者付费记录良好

来访者强烈要求改变自己而咨询师去提出相应的建议来访者与咨询师是一种合作同盟的关系指导性方式往往具有很好的建设性作用引导通常是咨询师根据自己对来访者的认识精心设计的，故咨询师对来访者的看法也很重要咨询初期为来访者提供一定的教育是必要的

表面上表现出来的不正确观点求助者对自己的不适应行为的一种直接、具体的解释咨询师对求助者的不适应行为的一种直接、具体的解释以上都是错误的

合理地表达了中立性态度能够与求助者建立良好的咨询关系没有持中立性态度有自知之明

咨询师求助者咨访双方咨询理论

咨询时可以任其表达咨询师需要阻止。咨询师要表现出宽容、爱心咨询师不可以与求助者发生正面冲突。

咨询师在咨询过程中表现出来的、对咨访关系和咨询效率有直接影响的人际反映特点被称为（）。