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根据《安全生产法》 ,从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事 故的, 行为人应负( ) 责任。

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安全教育培训  岗位操作规程培训  工艺操作培训  防火安全培训  
从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力  生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全教育和培训  生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业  生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施  
具备必要的安全生产知识  熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程  了解国家对从业人员的福利待遇政策  掌握本岗位的安全生产操作技能  
学习有关安全生产法律、法规,了解和掌握有关法律规定,依法从事生产经营作业;学习有关生产经营作业过程中的安全知识  熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程  掌握本岗位安全操作技能  掌握安全评价方法  
具备必要的安全生产知识  熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程  掌握本岗位的安全操作技能  了解事故应急处理措施  
具备必要的安全生产知识  熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程  了解国家对从业人员的福利待遇政策  掌握本岗位的安全操作技能  
特种作业人员安全教育培训  新员工三级安全教育  “五新”教育培训  转岗或离岗安全教育  其他从业人员安全教育培训  
熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程  掌握本岗位的安全操作技能  了解事故应急处理措施  完成本单位安全生产教育和培训计划  

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