对聘用律师的工作要有明确的要求主要包括-X题卡

及时通报工作情况重大法律问题及时沟通保守公司商业秘密向律师事务所主任汇报情况

要有切实依据必须结合本单位实际目的要明确要考虑下级的要求

本单位人事部门负责人纪律检查部门负责人工会代表应聘人员代表

医师测量师会计师税务师

及时通报工作情况重大法律问题及时沟通保守公司商业秘密向律师事务所主任汇报情况

明确成本目标和消耗标准明确完不成任务的影响和法律后果争取对自身有利的合同条款明确各项工作或各个工程的工期要求明确相关事件之间的逻辑关系

及时通报工作情况重大法律问题及时沟通保守公司秘密参加公司会议

参加企业会议保守公司秘密提起诉讼及时通报工作情况

及时向被聘用单位通报工作情况重大法律问题及时沟通管理企业法律顾问保守公司秘密

聘用合同《全民所有制工业企业厂长工作条例》《企业法律顾问管理办法》《企业关于外聘律师的规定》

重点突出格式规范要素齐全结论明确

外聘律师的聘用外聘律师的日常管理外聘律师的费用支付外聘律师的履行职责监督外聘律师的考核评价

明确评估项目的背景和相关条件明确采用的评估方法明确资产清查的工作重点及具体要求明确与参与本项目的审计. 律师等其他中介机构的对接安排及注意事项明确参与本次业务的评估人员

及时通报工作情况重大法律问题及时沟通保守公司商业秘密向律师事务所主任汇报情况

企业法律顾问是公司内部人员，与企业之间存在劳动合同关系外聘律师相对独立，其工作基础是律师个人与企业之间的劳动委托合同外聘律师一经聘用，其工作基础就是其个人与企业之间的劳动合同外聘律师相对独立，其工作基础是律师事务所与企业之间签订的法律服务合同

交易各方的权利必须约定清楚，交易方应尤其注意向律师明确说明自己期望的核心权利交易文件要有预见性违约要有可识别性注意交易文件内容的前后一致及严谨性，各条款的措辞和文件整体的逻辑应该有周全的安排确保金融系统稳定性

把一部分工作转包给其他公司减少工作量用添置新设备来减少人员的短缺聘用一些兼职人员聘用一些临时的全职人员

对聘用律师的工作要有明确的要求，主要包括( )。