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就可以不向乙公司支付劳务费 可以追究乙公司的违约责任，但是应当继续向乙公司支付劳务款 如不向乙公司支付劳务费是在行使不安抗辩权 如不向乙公司支付劳务费是在行使后履行抗辩权
劳务费结算台账和支付凭证 劳务人员工资发放表 劳务人员完税凭证 劳务人员备案人数
劳务费结算台账和支付凭证 支付凭证和劳务分包合同 劳务备案手续和劳务分包合同 劳务分包合同和劳务费结算台账
总承包企业主管领导 总承包劳务管理部门 工程项目经理部 作业队伍中的劳务员
领导小组办公室负责分包劳务费拖欠情况及劳务费结算、支付、农民工工资发放情况的摸底排查纠纷协调、督办，紧急情况处理等指导工作 与施工单位形成保稳定管理体系 负责工地安全事故 与分包队伍上级单位或相关省、市驻京办事处保持联络
对于劳务项目由实施方自主组织，独立完成劳务工作量，并且实行项目结算的，可以在劳务费下列支 二级单位与服务提供方签订相关业务合同、而非签订劳务服务合同或协议的，不列入劳务费管理范畴，发票不允许开具为劳务费，不允许通过“应付职工薪酬-劳务费”核算 只要本单位成本能承担的起，劳务费可以随意列支 劳务费人员开支范围仅局限于用工单位直接安排、使用、考核的劳务人员，具体包括劳务派遣用工、非全日制用工及其它临时性岗位用工等 以上说法都不对
劳务费结算台账 支付凭证 劳务人员的工资表、考勤表 工资台账
结账 一次性支付 支付劳务费 特殊情况下的工资支付
可以不向乙公司支付劳务费 可以追究乙公司的违约责任，但是应当继续向乙公司支付劳务款 不向乙公司支付劳务费是在行使不安抗辩权 不向乙公司支付劳务费是在行使后履行抗辩权
发包单位 分包单位 分包企业 发包单位应与分包企业协商一起
合同约定 已完合格工程量 约定费加毁约费 以完工程量
甲公司可以不向乙公司支付劳务费 甲公司可以追究乙公司的违约责任，但是应当继续向乙公司支付劳务款 甲公司不向乙公司支付劳务费是在行使不安抗辩权 甲公司不向乙公司支付劳务费是在行使后履行抗辩权
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