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沟通能力具有的突出特征是()。
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沟通与协调能力继续教育《沟通与协调能力继续教育》真题及答案
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社会调查有具有的突出特征是.
是对某种类型事物的抽象它将这类事物所具有的共同特征包括操作特征和存储特征集中起来以说明这类事物的能力
保安员的职业能力特征要求保安员具有一定的能力
自控
沟通
指挥
协调
招标采购团队是为了成功完成采购任务而组建的机构其具有的特征不包括
共同明确的采购目标
团队成员能力互补
招标采购团队由相同部门组成
信息沟通顺畅
沟通协调能力是领导干部必须具备的基本的能力之一这一能力的具备要求领导干部工作中必须具有全局观念民主作
沟通能力的特征要求沟通者注意博学多识具有合理的知识结构提升各方面的素养成为通才
创新性
权威性
综合性
多样性
以下选项中属于沟通具有的特征的是
目的性
选择性
双向性
互动性
下列不属于安全评价师执业能力特征
具有较强的文字表达、 语言沟通、 获取信息、 综合分析与处理能力
具有较强的组织协调、 洞察风险和思维判断的能力
具备团队合作精神
必须掌握两门以上外语的听、 说、 读、 写能力
创新能力是个体的一种创造能力是与每个人都具有的紧密相关
人格特征
性格特征
思维特征
心理特征
具有创新精神和创新能力的人才不属于常人范畴他们所具有的创新素质或特征是非普遍存在的
现代企业经营者具有的显著特征包括
岗位职业化趋势
较高深的经营管理素养
较强的协调沟通能力
体现为有偿雇佣关系
权力受股东会限制
道德的功能是指道德作为社会意识的特殊形式对于社会发展所具有的功效与能力道德最突出最重要的社会功能是_
认识功能
导向功能
沟通功能
调节功能
2011年真题道德的功能是指道德作为社会意识的特殊形式对于社会发展所具有的功能其中最突出也是最重要的
辩护功能
沟通功能
调节功能
激励功能
以下有关沟通能力特性的说法不正确的项是
所谓沟通能力,是指一个人能有效地与他人进行信息交流的主观条件。这种能力是天生就具有的
沟通能力的动态性特征,要求沟通者加强学习,深入实践,不断完善自己,培养自己的沟通能力
沟通能力的实践性特征,要求沟通者能够根据自身的特点和职责要求,在实践中有针对性地提升沟通能力
沟通能力是一个闭合的系统。它随着沟通者自身素质状态的变化而变化,呈现出动态性的特征
移动互联时代现有的工作越来越需要劳动者具有批判性思维沟通交流 组织规划能力等
道德的功能是指道德作为社会意识的特殊形式对于社会发展所具有的功效与能力其中最突出的也是重要的社会功能
辩护功能
沟通功能
调节功能
激励功能
动作技能领域学习目标分类中 学生的身体器官所具有的活力特征 包括动作的耐力力量柔韧性和敏 捷性属于
感知能力
体能
技巧动作
有意沟通
会议记录者应该具有的才能
组织能力强
沟通能力强
总结能力强
知识面广
沟通能力具有的作用是
沟通能力出色是成为一名成功者的必要素质
沟通能力是沟通者实现理想目标的重要手段
沟通能力是沟通者增强自身魅力的重要载体
沟通能力是沟通者建立良好人际关系的桥梁
与股票相比债券所具有的最突出的特征是
流动性
风险性
返还性
收益性
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最持久最稳定的角色是
有些公司没有明确的战略规划没有明确的营销策略甚至没有年度营销大纲这是导致团队执行力缺乏原因中的
许多老板不知道如何对一个员工顺口说一句你做得不错他们认为这没有奖金来得实在这是忽略了何种激励行为
下列对激情的说法错误的是
政治理论学习方面部分党员干部缺乏远大目标和主动性这反映了一些党员干部在作风上存在问题
团队成员对团队采用的信息技术系统不熟悉这时需要领导者
团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念属于
要和别人进行有效沟通正确的做法是
团队激励方式从激励的手段分不包括
通过满足个人利益的需求来激发人们的积极性与创造性属于哪种激励方式
团队文化问题是指
团队进入一个凝聚力很强团队工作流程顺畅人际关系融洽的阶段属于
现代企业执行力文化的建设不应从进行
团队的根本活动方式是
只有不断地创新才能保持企业竞争优势因此要
有的领导干部习惯于按老经验老办法处理问题开展工作这属于在作风上存在问题
跳跃性为基本特征的思维方式是
直接问对方有何见解是为了使交谈能够顺畅进行而
心理学认为创造是人的全部体力和智力都处在高度紧张状态下的有益的创新活动这提示我们团队创造力开发需要
员工团队协同合作能力形成的前提是
系统有效地进行团队情感团队情商管理应遵循的法则不包括
团队执行力缺乏的原因不包括
作为一个集体员工的组成知识结构工作经验都参差不齐说明团队文化建设要
为了适应变化的环境进行必要的调整这是团队建设的哪个阶段
团队具有的七个核心要素不包括
有条件要上没有条件创造条件也要上体现了何种团队作风
团队的执行力不取决于
团队建设的起点是
在会议过程中保证每个成员有表达的机会要求成员发言或组织投票表决属于
以强者心态面对竞争体现了团队作风中的
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