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职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤 职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤 职工符合工伤认定条件，但存在__情形的，不得认定为工伤 职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤
故意犯罪的 醉酒导致伤亡的 自残 自杀 患职业病的
因犯罪或者违反治安管理伤亡的 醉酒导致伤亡的 自杀 患职业病的
在工作时间和场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 患职业病的 法律、行政法律法规应当认定为工伤的其他情形 故意犯罪
职工符合认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤 职工符合认定条件，但存在患病情形的，不得认定为工伤 职工符合认定条件，但存在__情形的，不得认定为工伤 职工符合认定条件，但存在自残或自杀情形的，不得认定为工伤
职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害的 职工下班后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的 故意犯罪的 职工患职业病的
依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有（ ）。 某职工外出参加会议期间，在宾馆内洗澡时滑倒，造成腿骨骨折 某职工上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害 某职工在下班后清理机床时，机床意外启动造成职工受伤 某职工在易燃作业场所内吸烟，导致火灾，本人受伤
某施工企业职工在工程施工中受伤，职工认为应属于工伤，用人单位不认为是工伤的，则应由职工本人承担举证责任 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤 在上下班途中，发生非本人主要责任的交通事故，应被认定为工伤
职工符合工伤认定条件，但存有醉酒情形的，不得认定为工伤 职工符合工伤认定条件，但存有犯罪情形的，不得认定为工伤 职工符合工伤认定条件，但存有__情形的，不得认定为工伤 职工符合工伤认定条件，但存有*情形的，不得认定为工伤
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