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张某被甲建筑队招用,双方订立书面劳动合同。张某为发泄对项目经理的不满,将工程材料以次换优。根据以上事实,()表述是正确的。

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李某与公司之间成立的劳动合同无效  甲公司可以解除与李某的劳动合同  李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同  在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同  
李某与公司之间订立的劳动合同无效  甲公司可以解除与李某的劳动合同  李某与甲公司之间订立的劳动合同是可撤销的合同  在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同  
李某与公司之间成立的劳动合同无效   甲公司可以解除与李某的劳动合同   李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同   在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同  
化工厂应与张某订立无固定期限劳动合同  化工厂应向张某支付未订立劳动合同9个月期间每月双倍工资  化工厂应向张某额外支付1个月工资作为赔偿金  化工厂与张某订立的书面劳动合同不得再约定试用期  
甲与饭店之间成立的劳动合同无效  饭店可以解除与甲的劳动合同  甲与饭店之间成立的劳动合同是可撤销的合同  在试用期内,饭店不能解除与甲的劳动合同  
李某与公司之间成立的劳动合同无效  甲公司可以解除与李某的劳动合同  李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同  在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同  
李某与公司之间成立的劳动合同无效  甲公司可以解除与李某的劳动合同  李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同  在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同  
李某与公司之间成立的劳动合同无效  甲公司可以解除与李某的劳动合同  李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同  在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同  
李某与公司之间成立的劳动合同无效   甲公司可以解除与李某的劳动合同   李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同   在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同  
李某与公司之间成立的劳动合同无效  甲公司可以解除与李某的劳动合同  李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同  在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同  
李某与公司之间成立的劳动合同无效  甲公司可以解除与李某的劳动合同  李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同  在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同  
李某与公司之间成立的劳动合同无效  甲公司可以解除与李某的劳动合同  李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同  在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同  
李某与公司之间成立的劳动合同无效  甲公司可以解除与李某的劳动合同  李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同  在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同  
李某与公司之间成立的劳动合同无效  甲公司可以解除与李某的劳动合同  李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同  在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同  

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