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与企业发放现金相比,建立企业年金的优势不包括()。

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减少股东税负  改善公司资本结构  提高每股收益  避免公司现金流出  
经营网络成熟  精算技术实力  账户管理系统强大  资金保管安全  
基金会型运营成本较高  基金会不具有法人形式  基金会对于企业年金的管理权限较低  基金会承担的责任相对较低  
减少股东税负  改善公司资本结构  提高每股收益  避免公司现金流出  
资本公积转增资本  发放现金股利  所有者投入资本  盈余公积转增资本  
资本公积转增资本  发放现金股利  所有者投入资本  盈余公积转增资本  
资本公积转增资本  发放现金股利  所有者投入资本  盈余公积转增资本  
减少股东税负  改善公司资本结构  提高每股收益  避免公司现金流出  
发放现金股利是企业向股东分配股利的基本形式  发放现金股利会加大企业的财务风险  发放现金股利可以增强企业的偿债能力  发放现金股利可能会降低企业支付能力  发放现金股利可以增加公司股票发行量  
将所有增幅直接作为员工工资发放  将其中的5%为员工建立企业年金  购买商业保险  给员工发放现金奖金  
当企业现金紧缺时,发放股票股利可起到稳定股价的作用,从而维护企业的市场形象  可以避免由于采用现金分配股利而导致企业支付能力下降、财务风险加大的缺点  股票股利可避免发放现金股利后再筹集资本所发生的筹资费用  股票股利是企业经营情况良好的象征,有利于提高企业股票价格  
被投资单位宣告发放现金股利时  被投资单位宣告发放现金股利的除息日  实际发放现金股利的日子  被投资单位宣告发放现金股利的股权登记日  
资本公积转赠资本  发放现金股利  所有者投入资本  盈余公积转赠资本  
发放股票股利是企业向股东分配股利的基本形式  发放现金股利有利于改善企业长短期资产结构  发放现金股利可以增强企业的偿债能力  发放股票股利可以减少筹资费用  发放股票股利可能会加大企业的财务风险  

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