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在培训过程中,岗位指南的作用包括()

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促进教学的规范化  监督教练员按照教学大纲施教  作为签署培训记录的重要依据  客观地评价学员的学习情况  
提高学习的效果  关注信息的反馈  减少培训的成本  强调课程的重点  
培训过程中的各种培训活动的执行情况  培训过程中的各种培训活动的效率  培训后学员的知识、技能的掌握情况  培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力  以上均包括  
培训过程中采取的各种活动的执行情况  培训过程中采取的各种活动的效率  培训后学员知识、技能掌握情况  学员能否将所学的知识运用于实践中并产生明显的效果  以上都正确  
强调课程重点  提高学习效果  关注信息反馈  明确操作规程  节约培训成本  
有助于培训活动按照计划去进行  有助于科学解释培训的实际效果  能够实现培训资源的合理配置  及时得到培训执行情况和培训调整  找出不足,发现新的培训需求  

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