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劳动力参与率是测度劳动力国供给总量的指标 劳动力参与率是测度劳动力质量的指标 教育事业的发展会影响劳动力参与率 社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响 经济处于衰退时期，可能会使劳参率降低
出生率、死亡率和净人口流入率 人口、劳动力参与率和周工作时间 劳动力数量和劳动力质量 就业人口和失业人口总和
失业人数在劳动力总数中的比例 劳动力人数与工作年龄人口之比 就业人数在劳动力总数中的比例 工作年龄人口在总人口中的比例
城乡人口再生产 劳动适龄人口的规模 劳动力参与率 劳动力流动
每个劳动力平均负荷人口＝汇总人口数÷外出劳动力数 每个劳动力平均负荷人口＝汇总人口数÷汇总劳动力数 每个劳动力平均负荷人口＝汇总人口数÷平均劳动力数 每个劳动力平均负荷人口＝汇总人口数÷留守劳动力数
失业人数在劳动力总数中的比例 劳动力人数与工作年龄人口之比 就业人数在劳动力总数中的比例 工作年龄人口在总人口中的比例
就业人口/（总人口－就业人口）×100％ 劳动力人口/总人口×100％ 劳动力人口/（总人口－劳动力人口）×100％ 就业人口/总人口×100％
反映一个国家或地区的人们希望走出家庭，到劳动力市场上寻找并实际从事工作的意愿高低 主要指在18岁以上的人口中，就业人口与失业人口之和所占的百分比 16岁以上的总人口也可被称为潜在劳动人口 就业和失业人口的总和是实际劳动力人口或经济活动人口 反映实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比
劳动力供给总量即劳动力总数量 雇主可以随意安排员工的周工作时间 劳动力参与率就是实际劳动人口与16岁以上的总人口之比 劳动力供给质量即劳动力队伍的身体健康状况
人口总量 潜在劳动力人口 失业劳动力人口 就业劳动力人口
每个劳动力平均负荷人口=汇总人口数÷平均劳动力数 每个劳动力平均负荷人口=汇总人口数÷外出劳动力数 每个劳动力平均负荷人口=汇总人口数÷汇总劳动力数 每个劳动力平均负荷人口=汇总人口数÷留守劳动力数
年龄劳参率 总人口劳参率 性别劳参率 劳动力参与率
劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的月工作时间三个因素 劳动力供给质量方面的因素可以通过人力资本投资理论加以解释 劳动力参与率为实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比 16岁以上的总人口为潜在的劳动力人口
可以将一个社会的总人口归纳为三部分人：就业者、失业者和非劳动力 经济学上将失业人口与劳动力总人口之比定义为失业率 在就业者、失业者以及非劳动力三种存量之间存在彼此流动方向相对的三对流量 失业率能够比劳动力市场存量-流量模型更为准确地判断失业问题的严重程度
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