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( )为组织的各个职位的设置目的、在组织结构中的位置、工作联系、工作职责、工作特征、任职资格、能力与素质、培训要求等信息提供详细的描述。
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投资项目管理师《单选题》真题及答案
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主要以职能描述书表现出来职能描述书对组织的各个职位的设置目的在组织结构中的位置工作联系工作职责工作特
人力资源管理
组织规划
组织管
建设项目组织
组织结构基本类型中的功能在于系统协调使各个职位和各个部门的活动围绕组织总目标有效地运行
直线型组织结构
直线矩阵型组织结构
矩阵型组织结构
网络型组织结构
组织是由等组织结构要素构成的其中各个职位与工作部门就相当于一个个节点各节点之间的有机联系就构成了组织
人员
职位和职责
关系
规则
信息
地位就是在组织层级上组织成员所占的相对位置即在正式组织结构中的职位
职能描述书的内容包括组织的各个职位的等方面
设置目的
在组织结构中的位置
工作性质
任职资格
工作特征
在职位说明书中关于职位对组织贡献的描述属于
职位设置目的
职位基本信息
工作环境条件
工作职责
职能描述书的内容包括组织的各个职位的
设置目的
在组织结构中的位置
工作性质
任职资格
工作特征
组织设计的着眼点和基本问题是确定人员在组织中的位置即机构设置和配置
人员
职位
职务
工作
主要以职能描述书表现出来职能描述书对组织的各个职位的设置目的在组织结构中的位置工作联系工作职责工作特
人力资源管理
组织规划
组织管
建设项目组织
职位设置应与组织结构体系相协调职位是组织的有机组成元素确保职位与组织结构和组织工作流程的有机结合做到
动态的适应性原则
经济性原则
与组织系统的协调性原则
面向工作和任务的原则
就是系统内组成部分及其相互关系的框架具体地说就是根据组织系统的目标与任务将组织划分成若干层次与等级的
组织规模
部门设置
管理层次
组织结构
在人力资源管理组织规划中职位分析的职能描述书中等信息提供详细的描述
组织的各个职位的设置目的
工作风险评估
在组织结构中的位置
工作职责
技能需求
对组织的各个职位的设置目的在组织结构中的位置技能需求能力与素质等信息提供了详细的描述这是职位分析的
原则
目标
内容
成果
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经济性原则就是从经济效益的角度来考察评价项目技术方案经济性体现为原则
资源节约的主要内容有推进资源综合利用发展循环经济
融资方案应满足以下要求贯穿于项目周期的全过程结构成本风险综合评价重视财务杠杆作用
项目资本金财务盈利能力分析是融资后分析是针对项目资本金获利能力的分析
初步可行性研究的主要目的是判断项目是否有生命力是否值得投入更多的进行可行性研究并据此做出是否进行投资的初步决定
技术来源的渠道和是研究产品方案需要重点关注的内容
项目经济费用与的时间范围应足以包含项目所产生的全部重要费用和效益
是在市场调查取得一定资料的基础上运用已有的知识经验和科学方法对市场未来的发展状态价格趋势进行分析并做出判断与推测其中最为关键的是产品需求预测
是指在借款偿还期内的息税前利润与应付利息的比值
在项目不受资金约束的情况下一般采用对方案比选
环境质量参数包括两类一类是参数一类是特征参数
时间序列预测方法包括
改变使用方式的建设项目可能导致一系列的移民后果并造成多民损失
对企业投资建设的无形产品项目进行专门经济分析的理由是
下列说法错误的是
项目的计算期是指经济评价中为进行所设定的期限
文案调查法中的文案资料的主要来源有
建设项目扶贫目标中所提供的服务包括等
产品方案主要是指建设项目生产的主导产品的以及同类产品不同规格性能生产能力的优化组合方案
如果项目的生产工艺技术不具备它就不可能带来较高的经济效益甚至会造成巨大的浪费和损失
对计算期不同的方案进行比选时宜采用
某项目混凝土总需要量为5000m3混凝土工程施工有两种方案可供选择方案A为现场制作方案B为购买商品混凝土已知商品混凝土平均单价为410元/m3现场制作混凝土的单价计算公式为 中C——现场制作混凝土的单价元/m3 C1——现场搅拌站一次性投资元本案例C1200000元 C2——搅拌站设备装置的租金和维修费与工期有关的费用本案例C2为15000元/月 C3——在现场搅拌混凝土所需费用与混凝土数量有关的费用本案例C3为320元/m3 Q——现场制作混凝土的数量 T——工期月 若混凝土浇筑工期不同时AB两个方案哪一个较经济
由现金流出量和现金流入量组成
是确定项目产权关系的依据也是项目获得债务资金的信用基础
投资机会阶段误差率应在以内
价格预测方法一般采用回归法
价值链分析法是波特在年提出的
进行线性盈亏平衡分析的四个前提条件是
是指当地地层概况地壳构造的基本形式以及与其相应的地貌表现物理与化学风化情况当地已探明或已开采的矿产资源情况
建设以该高则高能低则低区别对待为原则
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