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团体评估的执行者不包括( )。

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自以为是  爱找借口和推卸责任  自命清高  努力学习,把执行力发挥到极致  
团体督导  团体观察员  团体领导者  团体成员相关的重要他人  
使执行者可以参与决策的制定  说明执行决策的结果对于组织和执行者个人的意义  使执行者可以及时得到信息反馈  执行者可以参与决策的修订  在制定决策时,要特殊考虑到执行者的利益  
第一执行者  被动执行者  绊脚石  协助执行者  
执行者的思想觉悟  执行者的管理水平  执行者的工作态度  执行者的知 识结构  
事业单位  居民  社会团体  企业  
弱势群体  大众传播媒介  专业机构和人员  政策制定者和执行者  
政策制定者  专业机构  政策执行者  专业人员  
团体成员  团体领导者  团体成员相关者(如父母、老师、同学等)  团体督导者  
政策制定者和执行者  专业机构和人员  政策对象  所有公民  检察机关  
政策信息资料  政策制定者与执行者  政策目标  政策评估方式、方法和规范  
事业单位   居民   社会团体   企业  
最高执行者、中层执行者和现场执行者  决策领导者、事务管理者和操作者  最高执行者、中层执行者和基层执行者  上层执行者、中层执行者和下层执行者  
政党  团体  国家  阶级  
最高执行者  中层执行者  直接执行者  决策层  
团体督导  咨询机构负责人  团体成员  团体成员相关的重要他人  
气氛缓和者  诊断者  规则执行者  鼓励者  
领导者  追随者  执行者  领导环境  
最高执行者,中层执行者,现场执行者  决策领导者,事务管理者,操作者  最高执行者,中层执行者,基础执行者  最高执行者,中层执行者,基础执行者  
政策制定者  专业机构  政策执行者  专业人员  政策对象  

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